ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أساليب إدارة الصراع وعلاقتها ب...>الوصف

أساليب إدارة الصراع وعلاقتها بالذكاء الوجداني لدى عينة من أعضاء الهيئات القضائية

المصدر: مجلة الآداب والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة المنيا - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: محمود، إسراء عبدالرحمن محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حسن، حسن علي (مشرف), جلال، خالد أحمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع88, مج3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يناير
الصفحات: 370 - 396
DOI: 10.21608/fjhj.2019.176728
ISSN: 1687-2630
رقم MD: 1275355
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase, HumanIndex
مواضيع:
الهيئات القضائية | إدارة الصراعات | الذكاء الإنفعالي | الذكاء العاطفي | الرضا عن العمل
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين أساليب إدارة الصراع والذكاء الوجداني لدى أعضاء الهيئة القضائية. عرضت الدراسة إطاراً مفاهيمياً تضمنت (أساليب إدارة الصراع، إدارة الصراع، الذكاء الوجداني). واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي الارتباطي المقارن. وتمثلت أدوات الدراسة في (مقياس أساليب إدارة الصراع، مقياس الذكاء الوجداني). وتم تطبيقها على عينة قوامها (100) عضو من أعضاء الهيئات القضائية بواقع (75) ذكر و(25) أنثى. وجاءت نتائج الدراسة مؤكدة على وجود علاقة ارتباطية دالة موجبة بين أسلوب (التسوية والانفعالية، التكامل والانفعالية، التكامل وضبط النفس، التكامل والهناء الذاتي، التسوية والاجتماعية، التكامل والاجتماعية)، ووجود علاقة ارتباطية سالبة بين أسلوب السيطرة والانفعالية، ووجود فروق دالة إحصائيا بين متوسطات الدرجات تبعا لفئات أعضاء الهيئات القضائية الخمسة على بعد ضبط النفس في متغير الذكاء الوجداني عند مستوى دلالة (0.0001). كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
ISSN: 1687-2630

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.