دوافع العمل وعلاقتها بنظم القيم الشخصية لدى موظفي القطاع العام في منطقة ( بلدية ) بنغازي - ليبيا
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | البدري، عبدالقادر إنويجي عبدالحفيظ (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س 42, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2002
|
| التاريخ الهجري: | 1423 |
| الشهر: | يونيه / ربيع الآخر |
| الصفحات: | 377 - 429 |
| DOI: |
10.36715/0328-042-002-004 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 127595 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
7
| ISSN: |
0256-9035 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
17602 29292 |
عناصر مشابهة
-
الرضا الوظيفي لدي موظفي الحكومة والقطاع الخاص دراسة ميدانية مقارنة في سلطنة عمان
بواسطة: زيدان، محمد أبو العلا محمد منشور: (1994) -
دراسة تحليلية لبعض محددات ونتائج الدعم المدرك بالتطبيق على موظفي القطاع الحكومي بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: عبدالسميع، جمال عبدالحميد علي منشور: (2002) -
أثر الإدارة الإلكترونية على التطوير التنظيمي: دراسة ميدانية على مديري الفروع ومساعديهم ورؤساء الأقسام بفروع مصرف الوحدة بمدينة بنغازي
بواسطة: البدري، عبدالقادر إنويجي عبدالحفيظ منشور: (2018) -
أثر الالتزام بالقيم الثقافية والتنظيمية على مستوى الأداء الوظيفي لدى العاملين في القطاع العام بحافظة الكرك
بواسطة: الزعبي، خالد يوسف محمد منشور: (2008) -
أثر إدارة التغییر التنظیمي والانقسام المؤسسي المصرفي على أداء العاملین: دراسة میدانیة على العاملین في المصارف التجاریة اللیبیة العامة في مدینة بنغازي
بواسطة: البدري، عبدالقادر إنويجي عبدالحفيظ منشور: (2018)
