ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الإدارة الإلكترونية على ال...>الوصف

أثر الإدارة الإلكترونية على التطوير التنظيمي: دراسة ميدانية على مديري الفروع ومساعديهم ورؤساء الأقسام بفروع مصرف الوحدة بمدينة بنغازي

العنوان المترجم: The Impact of Electronic Management on Organizational Development: A Field Study on Branch Managers and Their Assistants and Heads of Departments in Wahda Bank Branches in Benghazi City
المصدر: مجلة البحوث والدراسات الإقتصادية
الناشر: المعهد العالي للعلوم والتقنية درنة
المؤلف الرئيسي: البدري، عبدالقادر إنويجي عبدالحفيظ (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Elbadri, Abdulgadir
مؤلفين آخرين: الرفادي، خالد محمد (م. مشارك) , عبدالحفيظ، عبدالسلام محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 169 - 201
DOI: 10.51992/2229-000-001-007
ISSN: 2707-3084
رقم MD: 1109890
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة الإلكترونية | التطوير التنظيمي | إدارة البنوك
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة الإلكترونية | التطوير التنظيمي | مصرف الوحدة | مدينة بنغازي | The Electronic Management | Organizational Development | Al Wahdah Bank | Benghazi City
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى دراسة أثر الإدارة الإلكترونية على التطوير التنظيمي، وتكون مجتمع الدراسة من مديري الفروع ومساعديهم ورؤساء الأقسام بفروع مصرف الوحدة بمدينة بنغازي. تم استخدام الاستبيان كأداة أساسية لتجميع البيانات، وتم استخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل البيانات. وأظهرت النتائج أن هناك أثر موجب ذو دلالة معنوية للإدارة الإلكترونية على التطوير التنظيمي، وأن الأبعاد التشريعية والبشرية هي الأقوى تأثيرا على التطوير التنظيمي بمصرف الوحدة. وأوصت الدراسة بعدة توصيات التي يؤمل إتباعها لتعزيز التطوير التنظيمي وتفعيل تطبيق الإدارة الإلكترونية بمصرف الوحدة محل الدراسة.

This study aimed to study the effect of Electronic Management on Organizational Development. The population of this study consist of all managers, their assistants and heads of departments at all branches of Al Wahda Bank in Benghazi. The questionnaire was used as an essential tool for data collection, and the Statistical Package for Social Sciences (SPSS) was used to analyze the data. The results showed that there is a positive significant effect of Electronic Management on Organizational Development, and the security, legislative and human factors had stronger effect on the organizational development than other factors. The study recommended several recommendations that are hoped to promote Organizational Development and activate the implementation of Electronic Management in Al Wahda Bank in Benghazi.
ISSN: 2707-3084

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.