ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إدارة وتسيير الموارد البشرية ف...>الوصف

إدارة وتسيير الموارد البشرية في البيئة الرقمية: تحديات وآفاق

العنوان بلغة أخرى: Managing and Managing Human Resources in the Digital Environment: Challenges and Prospects
المصدر: مجلة علوم الإنسان والمجتمع
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: هادف، نجاة ساسي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج11, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يونيو
الصفحات: 241 - 260
DOI: 10.37136/2000-011-002-008
ISSN: 2253-0347
رقم MD: 1276373
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
تكنولوجيا المعلومات والاتصالات | رأس المال البشري | التنمية البشرية | عصر الرقمنة
كلمات المؤلف المفتاحية:
الموارد البشرية | إدارة الموارد البشرية | البيئة الرقمية | إدارة الموارد البشرية في البيئة الرقمية | المنظمة | Human Resources | Human Resource Management | Digital Environment | Digital Environment | Human Resource Management in the Digital Environment | Organization
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

142

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه المقالة إلى تسليط الضوء على إدارة الموارد البشرية باعتبارها تختص باستقطاب الموظفين والاختيار والتدريب، والتقييم ومكافأة الموظفين وأيضا الاهتمام بالقيادة، والإشراف، ففي السنوات الأخيرة شهدت المؤسسات تطورات كبيرة ومتسارعة، حيث أنها اتجهت بشكل واسع ومستمر نحو الاستخدام الرقمي في إنجاز مهامها، إذ مست بالأخص إدارة الموارد البشرية، وهذا ما سنطرق إليه بمعالجة مدى إمكانية إدارة الموارد البشرية العمل في بيئة رقمية رغم كل التحديات.

This article aims to shed light on human resource management as it is concerned with staff recruitment, selection, training, evaluation and rewarding employees, as well as attention to leadership and supervision. It affected human resources management in particular, and this is what we will address by addressing the extent to which human resources management can work in a digital environment despite all the challenges.
ISSN: 2253-0347

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.