ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







واقع التطوير التنظيمي في المؤسسة الجزائرية

العنوان بلغة أخرى: The Reality of Organizational Development in the Algerian Institution
المصدر: مجلة علوم الإنسان والمجتمع
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: ميمي، نبيلة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: خوان، جهيدة شاوش (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج11, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يونيو
الصفحات: 277 - 301
DOI: 10.37136/2000-011-002-010
ISSN: 2253-0347
رقم MD: 1276434
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التطوير التنظيمي | الإدارة الجزائرية | Organizational Development | Algerian Administration
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

57

حفظ في:
LEADER 03268nam a22002657a 4500
001 2031280
024 |3 10.37136/2000-011-002-010 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a ميمي، نبيلة  |e مؤلف  |9 567872 
245 |a واقع التطوير التنظيمي في المؤسسة الجزائرية 
246 |a The Reality of Organizational Development in the Algerian Institution 
260 |b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية  |c 2022  |g يونيو 
300 |a 277 - 301 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a "لقد أصبحت قضية تحديث المؤسسات وتطويرها من أبرز القضايا المهمة التي شغلت جل الباحثين في عالم الإدارة والتنظيم، لاسيما في ظل التطور العلمي والتكنولوجي الحاصل في تسير المؤسسة، وكذلك تغيير الاستراتيجيات والطرق لإحداث ما يسمى بالتطوير التنظيمي. والدولة الجزائرية كغيرها من دول العالم تسعى دائما إلى تطوير هذا القطاع من خلال محاولتها لتقديم خدمات أفضل للمجتمع، والوصول إلى تحقيق إدارة عصرية، وهذا ما سنحاول التطرق إليه في هذا المقال الذي يدور حول التطوير التنظيمي للمؤسسة الجزائرية واقع وحلول."  |b "The issue of modernizing and developing institutions has become one of the most important issues that preoccupied most researchers in the world of management and organization, especially in light of the scientific and technological development taking place in the course of the institution, as well as changing strategies and methods to bring about what is called organizational development. The Algerian state, like other countries of the world, always seeks to develop this sector through its attempt to provide better services to society and reach the achievement of modern management, and this is what we will try to address in this article, which revolves around the organizational development of the Algerian institution, reality and solutions, and through it we will highlight the most important." 
653 |a المؤسسات الجزائرية  |a الإدارة الإلكترونية  |a الموارد البشرية  |a الاقتصاد الجزائري  |a الجزائر 
692 |a التطوير التنظيمي  |a الإدارة الجزائرية  |b Organizational Development  |b Algerian Administration 
700 |a خوان، جهيدة شاوش  |g Ekhwan, Jahidah Shawsh  |e م. مشارك  |9 518502 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 010  |e Journal of the Sciences of Man and Society  |f Mağallaẗ ՙulūm al-insān wa al-muğtamaՙ  |l 002  |m مج11, ع2  |o 2000  |s مجلة علوم الإنسان والمجتمع  |v 011  |x 2253-0347 
856 |u 2000-011-002-010.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1276434  |d 1276434