| LEADER |
03071nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2031629 |
| 024 |
|
|
|3 10.37136/0504-016-001-042
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 679241
|a سلام، دراجي
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أهمية الحوافز في المحافظة على رأس المال البشري في منظمات الأعمال:
|b دراسة حالة شركة المراعي بالمملكة العربية السعودية
|
| 246 |
|
|
|a The Importance of Incentives in Preserving Human Capital within the Business Organization:
|b A Case Study of Almarai Company in the Kingdom of Saudi Arabia
|
| 260 |
|
|
|b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2022
|
| 300 |
|
|
|a 769 - 787
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تناولت هذه الدراسة موضوع الحوافز وعلاقتها باستبقاء رأس المال البشري في منظمات الأعمال، وهدفت إلى إبراز أهمية استخدام الحوافز بنوعيها المادية والمعنوية في المحافظة على رأس المال البشري، من خلال عرض حالة شركة المراعي. حيث استعرضت الدراسة الإطار النظري المتعلق بالمتغيرات المدروسة، ثم تطرقت إلى واقع تبني الحوافز في المنظمة محل دراسة الحالة. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: أن شركة المراعي تدرك مدى أهمية الحوافز بنوعيها المادية والمعنوية، وتلتزم بتطبيقها على أرض الواقع.
|b This study dealt with the issue of incentives (Material and Moral) as well as its relationship in order to preserve human capital in business organization. It's aimed to highlight the importance of using incentives in Almarai Company. Where the study reviewed the theoretical framework related to studied variables as well as to what extent is the company adopted these incentives on real. It's concluded that this company in question realizes the importance of incentives, both material and moral, and is committed to applying them on real.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a الرضا الوظيفي
|a تحفيز الموظفون
|a الصناعات الغذائية
|a المؤسسات الاقتصادية
|a السعودية
|
| 692 |
|
|
|a رأس المال البشري
|a الحوافز المادية
|a الحوافز المعنوية
|b Human Capita
|b Moral Incentives
|b Material Incentives
|
| 700 |
|
|
|a جنينة، عمر
|g Djenina, Amor
|e م. مشارك
|9 450109
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 042
|f Abḥāṯ iqtiṣādiyaẗ wa idāriyaẗ
|l 001
|m مج16, ع1
|o 0504
|s أبحاث اقتصادية وإدارية
|t Economic and Administrative Research
|v 016
|x 1112-7902
|
| 856 |
|
|
|u 0504-016-001-042.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1276668
|d 1276668
|
