ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التكييف القانوني لعقد العمل عن...>الوصف

التكييف القانوني لعقد العمل عن بعد: التبعية في عقد العمل عن بعد

العنوان بلغة أخرى: Legal Adaptation of the Telework Work Contract: Dependency in the Telework Contract
المصدر: المجلة الجزائرية للحقوق والعلوم السياسية
الناشر: المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت - معهد العلوم القانونية والإدارية
المؤلف الرئيسي: سكيل، رقية (مؤلف)
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يونيو
الصفحات: 521 - 533
DOI: 10.51840/2115-007-001-031
ISSN: 2507-7635
رقم MD: 1278208
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
التبعية القانونية | عقود العمل | التبعية الاقتصادية | قانون العمل | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
العمل | عن بعد | التبعية | القانونية | الاقتصادية | The Telework | Dependency | Legal | Economic
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

99

حفظ في:
المستخلص: يعتبر عقد العمل عن بعد، شكلا حديثا لتنظيم العمل؛ ومن خلاله يؤدي العامل عمله عن بعد خارج المؤسسة بواسطة وسائل تكنولوجيا الإعلام والاتصال، لمصلحة رب العمل، وهو ما يثير إشكالية التكييف القانوني لهذا العقد، وهو ما يهدف هذا البحث إلى توضيحه. وفي النتيجة فإن معيار التبعية القانونية يمكن تطبيقه لتكييف هذا العقد، ولكن مع مراعاة خصوصيته، فسلطات الإشراف، والتوجيه، والرقابة التي يمارسها رب العمل إزاء العامل يمكن أن تتم بطريقة إلكترونية عن بعد، ولكن مع ضرورة احترام حياته الخاصة، كما أن معيار التبعية الاقتصادية رغم عدم دقته، فهو يصلح لتكييف هذا العقد؛ مادام العامل عن بعد يخصص جهده ووقته لتأدية عمله لقاء أجر يتلقاه من المستخدم، يعتمد عليه في معيشته، ويخضع التكييف القانوني لعقد العمل عن بعد لسلطة قاضي الموضوع، دون تقيده بما ذهب إليه الأطراف من تكييف، أو اختيار للألفاظ، وذلك عن طريق الموازنة بين مختلف عناصر الواقع لاستخلاص عنصر التبعية، ويخضع في هذا التكييف لرقابة محكمة النقض.

The telework contract is a modern form of work organization, through which the worker performs his work remotely outside the institution by means of media and communication technology for the benefit of the employer, which raises the problem of legal adaptation of this contract, and this is what this research aims to clarify. As a result, the legal dependency criterion can be applied to adapt this contract, but taking into account its privacy, the powers of supervision, direction, and control exercised by the employer towards the worker can be done electronically from a distance, but with the need to respect his private life, and the criterion of economic dependence Although imprecise, it is fit to adapt this contract; As long as the teleworker devotes his effort and time to perform his work in return for a wage he receives from the employee, on which he depends for his livelihood. The legal adaptation of the telework contract is subject to the authority of the judge, without being bound by the adaptations of the parties, or the choice of words, by balancing the various elements of reality to extract the element of dependence, and in this adaptation, it is subject to the oversight of the Court of Cassation.
ISSN: 2507-7635

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.