ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تبعية العامل لصاحب العمل أساس...>الوصف

تبعية العامل لصاحب العمل أساس تمييز عقد العمل عن غيره من العقود

العنوان المترجم: Dependency of The Employee to The Employer Is the Basis of Favoring Employment Contract from Other Contracts
المصدر: دراسات
الناشر: جامعة عمار ثليجي بالأغواط
المؤلف الرئيسي: بنور، سعاد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bennour, Suad
المجلد/العدد: ع54
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: ماى
الصفحات: 318 - 329
DOI: 10.34118/0136-000-054-024
ISSN: 1112-4652
رقم MD: 820157
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, IslamicInfo, HumanIndex, AraBase
مواضيع:
التبعية | عقد العمل الفردى | التبعية الاقتصادية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

129

حفظ في:
المستخلص: نتناول بالدراسة مفهوم التبعية كعنصر مميز لعقد العمل الفردي، انطلاقا من النظريات الفقهية المحددة لعنصر التبعية، بدأ بنظرية التبعية الاقتصادية، مرورا بنظرية التبعية القانونية، وعرض أهم ما تتسم به هذه النظريات من مزايا، وما وجه إليها من انتقادات، والمقارنة بينها. كما تم عرض اهم المقومات اللازمة لقيام عنصر التبعية وعلاقتها بعنصر العمل والاجر. وما يتفرع عن ذلك من وجوب توافر عنصر السلطة الفعلية واهم الاثار المترتبة على توافر عنصر التبعية وكيفية إثباتها للتمييز بين عقد العمل الفردي وغيره من العقود التي كثيرا ما قد تختلط به من ناحية أو أكثر

I then divided the concept of dependency as a distinguishing element to the individual work contract. After that I showed the dependency theories which the Islamic jurists talked about: They are the economical dependency theory, the legal dependency theory. Then I followed them with my own opinion. After that I showed the bases that the dependency element avails. These bases are the element of subsidiary work, wage, actual power and the influence of the presence of dependency and how to prove it, I discussed the role of the dependent relation in the individual work contract and the rest of the contracts which is related to it in one aspect or more.
ISSN: 1112-4652

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.