أثر مرونة الموارد البشرية على أداء العاملين في الشركة العامة لتوزيع كهرباء الشمال في محافظة نينوي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Human Resource Flexibility on the Performance of Employees in the State Company of the Electricity Distribution for North in Nineveh Governorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الجبوري، رياض أحمد محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Jubouri, Riyad Ahmad Muhammad |
| مؤلفين آخرين: | المجالي، مالك محمد ذياب (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 97 |
| رقم MD: | 1278328 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
177
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين مرونة الموارد البشرية والأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركة الكهرباء شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء بمصر
بواسطة: أحمد، حسين مصيلحي سيد منشور: (2023) -
أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على تطبيق إجراءات الأمن والسلامة المهنية في شركة كهرباء محافظة إربد
بواسطة: عبابنة، محمود موسى منشور: (2021) -
تأثير القيادة الروحية على الارتباط بالعمل: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء في مصر
بواسطة: سبع، سنية محمد أحمد سليمان منشور: (2021) -
أثر دور الحوافز المادية والمعنوية في تحسين أداء العاملين في شركة الكهرباء- محافظات غزة
بواسطة: فروانة، حازم أحمد محمد منشور: (2016) -
أثر المسؤولية الاجتماعية على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية في مؤسسة الكهرباء والطاقات المتجددة "تقرت"
بواسطة: بالحبيب، انتصار منشور: (2022)
