| LEADER |
03906nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2034014 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a مهدي، جابر
|q Mahdi, Jaber
|e مؤلف
|9 419586
|
| 245 |
|
|
|a خصائص المنظمة المتعلمة والتوجه الريادي:
|b العلاقة والأثر: دراسة حالة الشركة الوطنية للدهن - وحدة سوق أهراس
|
| 246 |
|
|
|a Characteristics of a Learning Organization and an Entrepreneurial Orientation:
|b Relationship and Impact: Case Study of the National Paint Company - Souk Ahras Unit
|
| 260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - قسم العلوم الإقتصادية
|c 2022
|
| 300 |
|
|
|a 343 - 359
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تعني الدراسة بمعرفة خصائص المنظمة المتعلمة وأثرها في تحقيق التوجه الريادي في الشركة الوطنية للدهن- وحدة سوق أهراس، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي ومنهج دراسة الحالة للإجابة على تساؤلات الدراسة واختبار فروضها، واعتمد على الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات ومعالجتها بواسطة برنامج spss. أظهرت نتائج التحليل الإحصائي وجود أثر معنوي لخصائص المنظمة المتعلمة في تحقيق التوجه الريادي، فكلما تواجدت خصائص المنظمة المتعلمة بقوة لدى الشركة زاد تأثيرها إيجابا في تحقيق التوجه الريادي، وقد خلصت الدراسة إلى ضرورة استمرار الشركة في تعزيز خصائص المنظمة المتعلمة لما لها من تأثير إيجابي في تحقيق التوجه الريادي.
|b The study is concerned with knowing the characteristics of the Learning Organization and its impact on achieving the entrepreneurial orientation in the National Paint Company -Souk Ahras Unit. and in order to achieve the objectives of the study, the questionnaire was used a main tool for data collection and then processed by the SPSS program, The study used the descriptive and analytical approach to answer the study’s questions and test its hypotheses. The results of the statistical analysis showed that there is a significant effect of the characteristics of the learning organization in achieving the entrepreneurial orientation, and the more strongly the characteristics of the learning organization were present in the company, the greater their positive impact in achieving the entrepreneurial orientation. The study concluded that the company should continue to enhance the characteristics of the Learning Organization because of its positive impact in achieving the entrepreneurial orientation.
|
| 653 |
|
|
|a الشركات الاقتصادية
|a الثقافة التنظيمية
|a الأداء الريادي
|a منظمات الأعمال
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a المنظمة المتعلمة
|a التوجه الريادي
|a الإبداع
|a الاستباقية
|a التعلم التنظيمية
|b Learning Organization
|b Entrepreneurial Orientation
|b Creativity
|b Organizational Learning
|b Proactiveness
|
| 700 |
|
|
|a بلال، رحالية
|q Belal, Rahaliah
|e م. مشارك
|9 562598
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 021
|e Forum For Economic Studies and Research Journal
|f Mağallaẗ al-muntadā li-l-dirāsāt wa al-abḥāṯ al-iqtiṣādiyaẗ
|l 001
|m مج6, ع1
|o 2182
|s مجلة المنتدى للدراسات والأبحاث الإقتصادية
|v 006
|x 2588-1817
|
| 856 |
|
|
|u 2182-006-001-021.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1278697
|d 1278697
|
