ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الصحة التنظيمية على الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية بوحدة توزيع الغاز والكهرباء سونلغاز بحاسي بحبح - ولاية الجلفة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Organizational Health on Organizational Commitment: A Field Study at "Sonelgaz" Gas and Electricity Distribution Unit in Hassi Bahbah - Djelfa
المصدر: مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: ربيع، عمراوي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Rabie, Amraoui
مؤلفين آخرين: عيسى، سماعيل (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: مايو
الصفحات: 225 - 246
DOI: 10.51842/2179-008-001-013
ISSN: 2437-0525
رقم MD: 1278833
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الصحة التنظيمية | الالتزام التنظيمي | الالتزام العاطفي | الالتزام المعياري | الالتزام الاستمراري | Organizational Health | Organizational Commitment | Emotional Commitment | Normative Commitment | Sustained Commitment
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

86

حفظ في:
المستخلص: لقد هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الصحة التنظيمية في الالتزام التنظيمي بأبعاده (العاطفي، المعياري، الاستمراري) من خلال دراسة عينة من موظفي وحدة سونلغاز حاسي بحبح-الجلفة، وبعد القيام بعملية تحليل دراسة الحالة وفق المنهج الوصفي التحليلي اعتمادا على الاستبيان توصلنا إلى إنه توجد علاقة أثر ذات دلالة إحصائية عند (α ≤ 0.05) بين الصحة التنظيمية والالتزام التنظيمي.

This study aimed to know the impact of organizational health on organizational commitment in its dimensions (emotional, normative, continuity) by studying a sample of the employees of the Sonelgaz Hassi Bahbah unit- Djelfa, and after performing the process of analyzing the case study according to the analytical descriptive approach based on the questionnaire, we concluded that there is a statistically significant effect relationship at (α ≤ 0.05) between organizational health and organizational commitment.

ISSN: 2437-0525