ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







هشاشة الوضعية القانونية للعون المتعاقد بالوظيفة العمومية

المصدر: المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية
الناشر: أحمد بوعشيق
المؤلف الرئيسي: علاوي، عبدالخالق (مؤلف)
المجلد/العدد: ع158
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يونيو
الصفحات: 49 - 71
ISSN: 1113-1764
رقم MD: 1280622
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

30

حفظ في:
LEADER 02349nam a22002177a 4500
001 2036331
041 |a ara 
044 |b المغرب 
100 |a علاوي، عبدالخالق  |e مؤلف  |9 277207 
245 |a هشاشة الوضعية القانونية للعون المتعاقد بالوظيفة العمومية 
260 |b أحمد بوعشيق  |c 2021  |g يونيو 
300 |a 49 - 71 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى هشاشة الوضعية القانونية للعون المتعاقد بالوظيفة العمومية. يرتبط الموظف بالإدارة بعلاقة نظامية وتنظيمية تخضع لنظام أساسي، غير أنه إلى جانب الموظفين توجد فئة أخرى من الأعوان العموميين هي فئة الأعوان المتعاقدين بعقود القانون العام. وتناول البحث عدة نقاط أولها هشاشة الأساس القانوني لوضعية الأعوان المتعاقدين بعقود العام، وثانيها تهجين مضمون الوضعية القانونية للأعوان المتعاقدين بعقود القانون العام. واختتم البحث بأن وضعية العون المتعاقد بعقد القانون العام بكونها وضعية هشة وهجينة، إذ أنه بالرغم من تشغيله بعقد فهو يخضع لعلاقة نظامية وتنظيمية مع الإدارة، غير أن الأحكام التعاقدية تحكم كذلك وضعيته وحياته المهنية، وخلف ذلك يوجد تنافس خفي بين قانونين متعارضين في تنظيم هذه الوضعية، هما قانون الوظيفة العمومية وقانون الشغل. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 
653 |a التشريعات المغربية  |a الوظائف العمومية  |a قوانين العمل  |a الموارد البشرية 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 003  |l 158  |m ع158  |o 1284  |s المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية  |t Moroccan Journal of Local Administration and Development  |v 000  |x 1113-1764 
856 |u 1284-000-158-003.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1280622  |d 1280622