المناصب القيادية في الوظيفة العمومية المغربية بين القانون والممارسة
| المصدر: | مجلة العلوم السياسية |
|---|---|
| الناشر: | زكرياء العماري |
| المؤلف الرئيسي: | اليوبي، أحمد بن عامر (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س4, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | خريف |
| الصفحات: | 39 - 49 |
| ISSN: |
2458-5750 |
| رقم MD: | 1095878 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
27
| المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على المناصب القيادية في الوظيفة العمومية المغربية بين القانون والممارسة. تطلب العرض المنهجي للبحث تقسيمه إلى عدة فروع، عرض الفرع الأول مناصب المسؤولية بالوظيفة العمومية. وتضمن فقرتين، بينت الفقرة الأولى تنظيم مناصب المسؤولية بالوظيفة العمومية. وأوضحت الثانية قراءة في مناصب المسئولية بالوظيفة العمومية. وركز الفرع الثاني على المناصب العليا بالوظيفة العمومية. واشتمل على قراءة في المناصب العليا بالوظيفة العمومية. واختتم البحث بالإشارة إلى عمل الحكومة المغربية على إدخال تعديلات مهمة واستصدار مجموعة من الإجراءات الجديدة في مجال تدبير المسار المهني للمواد البشرية بالوظيفة العمومية قصد تأهيلها والرفع من مستوى أدائها، في أفق تأهيل الإدارة تأهيلاً كاملاً يجعل منها إدارة مواطنة، فعالة، وشفافة، ومسؤولة، وقريبه من انشغالات المواطنين. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" |
|---|---|
| ISSN: |
2458-5750 |
عناصر مشابهة
-
التكليف بالنيابة في المناصب العليا ومناصب المسؤولية بالوظيفة العمومية المغربية
بواسطة: اليوبي، أحمد بن عامر منشور: (2023) -
مفهوم الموظف في إطار قانون الوظيفة العمومية
بواسطة: الباهي، مصطفى منشور: (2024) -
هشاشة الوضعية القانونية للعون المتعاقد بالوظيفة العمومية
بواسطة: علاوي، عبدالخالق منشور: (2021) -
دراسة مقارنة لانعكاس تدخل الدولة الاجتماعية على مجال تدبير الموارد البشرية بالوظيفة العمومية بالمغرب تجاوز الكيف نحو الكم
بواسطة: الميعاد، إبراهيم كركور منشور: (2024) -
تطبيق القاضي الإداري للتشريعات في الوظيفة العمومية
بواسطة: الفيلالي، عبدالعلي منشور: (2023)
