ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الهيكل المتوازن لمجلس الإدارة كأحد ملامح الحوكمة في الشركات

المصدر: مجلة البحوث القانونية والاقتصادية
الناشر: جامعة المنوفية - كلية الحقوق
المؤلف الرئيسي: الصانوت، محمد فوزان عبدالله (مؤلف)
المجلد/العدد: ع55
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: مايو
الصفحات: 345 - 388
رقم MD: 1280623
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

27

حفظ في:
المستخلص: كشفت الدراسة عن الهيكل المتوازن لمجلس الإدارة كأحد ملامح الحوكمة في الشركات. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي المقارن. واقتضى الإطار المنهجي للدراسة تقسيمها إلى مبحثين أولهما الهيكل المتوازن لمجلس الإدارة وتفرع منه مطلبين (تشكيل مجلس الإدارة، مسئوليات الإدارة)، وتناول ثانيهما تعزيز السلوك المهني وتحسين الأداء وتفرع منه مطلبين (تعزيز السلوك المهني والقيم الأخلاقية، تعزيز وتحسين الأداء). واختتمت الدراسة بأن الحوكمة ثقافة وأخلاق فرضتها ضروريات واستدعتها حاجات، وأزمات مالية ألمت بكبرى الشركات، وتهاوت المؤشرات، وعج الاضطرابات، وعباب خسائر طال أموال المستثمرين أفراداً وجماعات، فكان وما برح للحوكمة حضور هام في أداء أسواق المال ونشاط الشركات وعلى وجه الخصوص ما أنتجته المتغيرات والمستجدات. وأوصت الدراسة بأهمية اشتمال قانون الشركات الكويتي على نص يلزم به الشركات المساهمة العامة باشتمال تشكيل مجالس إدارتها على وجود العضو المستقل، لما له من خصائص ومميزات أسفرت عنها التجارب المختلفة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022