| LEADER |
02709nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2036351 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 680919
|a الصانوت، محمد فوزان عبدالله
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الهيكل المتوازن لمجلس الإدارة كأحد ملامح الحوكمة في الشركات
|
| 260 |
|
|
|b جامعة المنوفية - كلية الحقوق
|c 2022
|g مايو
|
| 300 |
|
|
|a 345 - 388
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e كشفت الدراسة عن الهيكل المتوازن لمجلس الإدارة كأحد ملامح الحوكمة في الشركات. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي المقارن. واقتضى الإطار المنهجي للدراسة تقسيمها إلى مبحثين أولهما الهيكل المتوازن لمجلس الإدارة وتفرع منه مطلبين (تشكيل مجلس الإدارة، مسئوليات الإدارة)، وتناول ثانيهما تعزيز السلوك المهني وتحسين الأداء وتفرع منه مطلبين (تعزيز السلوك المهني والقيم الأخلاقية، تعزيز وتحسين الأداء). واختتمت الدراسة بأن الحوكمة ثقافة وأخلاق فرضتها ضروريات واستدعتها حاجات، وأزمات مالية ألمت بكبرى الشركات، وتهاوت المؤشرات، وعج الاضطرابات، وعباب خسائر طال أموال المستثمرين أفراداً وجماعات، فكان وما برح للحوكمة حضور هام في أداء أسواق المال ونشاط الشركات وعلى وجه الخصوص ما أنتجته المتغيرات والمستجدات. وأوصت الدراسة بأهمية اشتمال قانون الشركات الكويتي على نص يلزم به الشركات المساهمة العامة باشتمال تشكيل مجالس إدارتها على وجود العضو المستقل، لما له من خصائص ومميزات أسفرت عنها التجارب المختلفة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
| 653 |
|
|
|a السياسة الإقتصادية
|a حوكمة الشركات
|a قانون الأعمال
|a الإدارة التنفيذية
|a القوانين والتشريعات
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 القانون
|6 Economics
|6 Law
|c 009
|l 055
|m ع55
|o 0556
|s مجلة البحوث القانونية والاقتصادية
|t Journal of Legal and Economic Research
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 0556-000-055-009.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1280623
|d 1280623
|
