LEADER |
02442nam a2200229 4500 |
001 |
2037196 |
024 |
|
|
|3 10.37258/1282-000-048-008
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|a حجي، عزام
|q Hajji, Azzam
|e مؤلف
|9 481226
|
242 |
|
|
|a Change of Legal Position of The Employer
|
245 |
|
|
|a تغير المركز القانوني للمشغل
|
260 |
|
|
|b دار السلام للطباعة والنشر
|c 2021
|g اكتوبر
|
300 |
|
|
|a 145 - 158
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e كشفت الورقة عن تغير المركز القانوني للمشغل عزام حجي. اشتملت الورقة على فقرتين، تناولت الفقرة الأولى دور قضاء النقض في حماية الأجر عند تغير المركز القانوني للمشغل، وتضمن موقف محكمة النقض (المجلس الأعلى سابقًا)، وموقف محمة النقض حاليًا. وعرضت الفقرة الثانية دور قضاء الموضوع في حماية الأجر عند تغير المركز القانوني للمشغل، وتضمن موقف محاكم الاستئناف، وموقف المحاكم الابتدائية. اختتمت الورقة بالإشارة إلى أن القضاء الاجتماعي المغربي ذهب إلى تأكيد الطابع المعيشي للأجر في العديد من المؤسسات القانونية الاجتماعية كما هو حال التغيرات التي تطرأ على المركز القانوني للمشغل، وأن قضاء النقض سواء في إطار المجلس الأعلى أو في إطار محكمة النقض حاليا قد جسد هذه الحماية وكذلك قضاء الموضوع من خلال قضائه بضرورة استمرار عقد الشغل مع المشغل الجديد بغض النظر عن سبب تغير المركز القانوني للمشغل. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
653 |
|
|
|a العلاقة التشغيلية
|a قانون الالتزامات
|a القضاء الاجتماعي
|a الضمانات الحمائية
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 008
|f Maǧallaẗ al-qanūn al-maġribī
|l 048
|m ع48
|o 1282
|s مجلة القانون المغربي
|t Journal of Moroccan Law
|v 000
|x 1114-4971
|
856 |
|
|
|u 1282-000-048-008.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1281389
|d 1281389
|