الثقافة التنظيمية وأثرها على إدارة الأزمات: دراسة ميدانية لآراء عينة من القيادات الإدارية بشركة النفط اليمنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of the Organizational Culture on the Management of Crises: A Field Study about the Samples from the Administrative Leaders in the Yemeni Petroleum Company |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الدفيني، أكرم علي أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Dafini, Akram Ali Ahmed |
| مؤلفين آخرين: | السنباني، عامر عبدالوهاب علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | ذمار |
| التاريخ الهجري: | 1441 |
| الصفحات: | 1 - 179 |
| رقم MD: | 1283431 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة ذمار |
| الكلية: | كلية العلوم الإدارية |
| الدولة: | اليمن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01920nam a2200337 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1546590 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 682190 |a الدفيني، أكرم علي أحمد |e مؤلف |g Al-Dafini, Akram Ali Ahmed | ||
| 245 | |a الثقافة التنظيمية وأثرها على إدارة الأزمات: |b دراسة ميدانية لآراء عينة من القيادات الإدارية بشركة النفط اليمنية | ||
| 246 | |a The Effect of the Organizational Culture on the Management of Crises: |b A Field Study about the Samples from the Administrative Leaders in the Yemeni Petroleum Company | ||
| 260 | |a ذمار |c 2019 |m 1441 | ||
| 300 | |a 1 - 179 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة ذمار |f كلية العلوم الإدارية |g اليمن |o 0009 | ||
| 653 | |a شركات النفط |a القيادات الإدارية |a الثقافة التنظيمية |a الهيكل التنظيمي |a إدارة الأزمات |a الموارد البشرية |a اليمن | ||
| 700 | |a السنباني، عامر عبدالوهاب علي |g Al-Sanabani, Amer Abdullwahb |e مشرف |9 121864 | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0009-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0009-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0009-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0009-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0009-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0009-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0009-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0009-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0009-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0009-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0009-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0009-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1283431 |d 1283431 | ||
عناصر مشابهة
-
دور استراتيجية التمكين في إدارة الأزمات التنظيمية: دراسة ميدانية على دائرة التنظيم العمراني في مجلس مدينة اللاذقية
بواسطة: زاهر، بسام حسن منشور: (2019) -
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وانعكاسها في الثقافة التنظيمية: بحث استطلاعي لآراء عينة من القيادات الأكاديمية في الجامعات العراقية
بواسطة: عبدالله، حيدر طه منشور: (2019) -
القيادة الديموقراطية وتأثيرها على الأداء الوظيفي بشركة الخطوط السعودية
بواسطة: مبروك، عاطف محمد عبدالباري منشور: (2022) -
الثقافة التنظيمية ودورها في تعزيز فاعلية اتخاذ القرار الإداري: دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي مديرية تربية محافظة صلاح الدين
بواسطة: العيساوى، هادى مران أحمد منشور: (2020) -
الثقافة التنظيمية وأثرها في التطوير التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في الجامعات الأردنية الرسمية في إقليم الشمال
بواسطة: عبابنة، هايل طلاق محمود منشور: (2016)
