سياسات إدارة الموارد البشرية في البنك التجاري اليمني ودورها في التميز المؤسسي

العنوان بلغة أخرى:	Human Resource Management Policies in the Yemen Commercial Bank and its Role on Institutional Excellence
المؤلف الرئيسي:	المصقري، حسين صالح علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Masqari, Hussein Saleh Ali
مؤلفين آخرين:	عباد، شرف محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2020
موقع:	ذمار
التاريخ الهجري:	1442
الصفحات:	1 - 183
رقم MD:	1283449
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة ذمار
الكلية:	كلية العلوم الإدارية
الدولة:	اليمن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	القطاع المصرفي \| المصارف التجارية \| المؤسسات التمويلية \| الميزة التنافسية \| الموارد البشرية \| اليمن
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01638nam a2200313 4500
001	1546592
041		\|a ara
100		\|9 682197 \|a المصقري، حسين صالح علي \|e مؤلف \|g Al-Masqari, Hussein Saleh Ali
245		\|a سياسات إدارة الموارد البشرية في البنك التجاري اليمني ودورها في التميز المؤسسي
246		\|a Human Resource Management Policies in the Yemen Commercial Bank and its Role on Institutional Excellence
260		\|a ذمار \|c 2020 \|m 1442
300		\|a 1 - 183
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة ذمار \|f كلية العلوم الإدارية \|g اليمن \|o 0012
653		\|a القطاع المصرفي \|a المصارف التجارية \|a المؤسسات التمويلية \|a الميزة التنافسية \|a الموارد البشرية \|a اليمن
700		\|9 682198 \|a عباد، شرف محمد \|g Abbad, Sharaf Mohamed \|e مشرف
856		\|u 9803-005-002-0012-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9803-005-002-0012-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9803-005-002-0012-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9803-005-002-0012-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9803-005-002-0012-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9803-005-002-0012-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9803-005-002-0012-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9803-005-002-0012-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9803-005-002-0012-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9803-005-002-0012-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d n
995		\|a Dissertations
999		\|c 1283449 \|d 1283449