أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في الميزة التنافسية بالتطبيق على المصارف التجارية العاملة بالسودان 2018
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Human Resources Management Strategies on Competitive Advantage: Application to Commercial Banks Operating in Sudan 2018 |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية |
| الناشر: | جامعة عدن - كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| المؤلف الرئيسي: | البشير، أبو سفيان محمد حاج (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Elbashir, Abu Sufian Mohammed |
| مؤلفين آخرين: | خشاع، جواد محسن (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع25,26 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
اليمن |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 9 - 52 |
| DOI: |
10.36056/0442-000-025.026-001 |
| ISSN: |
2222-6702 |
| رقم MD: | 1501261 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2222-6702 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الدور المعدل للتدريب في العلاقة بين إدارة المعرفة والميزة التنافسية بالتطبيق على المصارف التجارية السودانية في الفترة "2015-2020 م."
بواسطة: عثمان، علي آدم محمد منشور: (2020) -
أثر التحول الرقمي في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: أبو منى، إلهام يوسف منشور: (2023) -
أثر إدارة الجودة الشاملة في رفع كفاءة الأداء المؤسسي بالتطبيق على المصارف التجارية السودانية
بواسطة: عبدالله، السماني حامد محمد منشور: (2022) -
أثر رسملة تكاليف الموارد البشرية على الميزة التنافسية في قطاع الخدمات: بالتطبيق على الشركة السودانية للاتصالات المحدودة سوداتل
بواسطة: العبيد، خديجة المبارك أحمد منشور: (2018) -
أثر بعض ممارسات إدارة الموارد البشرية في تعزيز قدرات الرشاقة التنظيمية: دراسة ميدانية بالتطبيق على البنوك التجارية اليمنية
بواسطة: حمودة، عبدالناصر محمد علي منشور: (2018)
