واقع التخطيط الاستراتيجي في شركات الدواجن في اليمن: دراسة ميدانية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Reality of Strategic Planning in Poultry Companies in Yemen: Field Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | حيدرة، عبدالله علي عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Haidara, Abdullah Ali Abdullah |
| مؤلفين آخرين: | السنباني، عامر عبدالوهاب علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | ذمار |
| التاريخ الهجري: | 1440 |
| الصفحات: | 1 - 152 |
| رقم MD: | 1283744 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة ذمار |
| الكلية: | كلية العلوم الإدارية |
| الدولة: | اليمن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01631nam a2200313 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1546615 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 682298 |a حيدرة، عبدالله علي عبدالله |e مؤلف |g Haidara, Abdullah Ali Abdullah | ||
| 245 | |a واقع التخطيط الاستراتيجي في شركات الدواجن في اليمن: |b دراسة ميدانية | ||
| 246 | |a The Reality of Strategic Planning in Poultry Companies in Yemen: |b Field Study | ||
| 260 | |a ذمار |c 2019 |m 1440 | ||
| 300 | |a 1 - 152 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة ذمار |f كلية العلوم الإدارية |g اليمن |o 0021 | ||
| 653 | |a شركات الدواجن |a التخطيط الاستراتيجي |a الهيكل التنظيمي |a الموارد البشرية |a الميزة التنافسية |a اليمن | ||
| 700 | |a السنباني، عامر عبدالوهاب علي |g Al-Sanabani, Amer Abdullwahb |e مشرف |9 121864 | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0021-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0021-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0021-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0021-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0021-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0021-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0021-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0021-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0021-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0021-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1283744 |d 1283744 | ||
عناصر مشابهة
-
أبعاد البناء التنظيمي وأثرها على الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية على شركات الهاتف النقال (سبا فون، MTN، يمن موبايل) العاملة في اليمن
بواسطة: عبدالعزيز، عمار يحيي عبدالواسع منشور: (2019) -
دور استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تطبيق مبادئ الجودة الشاملة: دراسة ميدانية لآراء عينة من المديرين والعاملين في الشركات اليمنية المصنعة للأدوية
بواسطة: الأزرق، نجوى حسين علي منشور: (2019) -
الدور الوسيط للتدريب في العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي والأداء (بالتطبيق على مجموعة شركات حجار) في الفترة من 2015 م. - 2021 م.
بواسطة: أحمد، سحر عبدالله عبدالله محمد منشور: (2022) -
أثر استخدام أنظمة تخطيط موارد المنظمة "ERP" في تحقيق الذكاء التنظيمي: دراسة ميدانية: المستشفيات الأردنية
بواسطة: أبو عدس، إسراء يوسف نمر منشور: (2018) -
دور الثقافة التنظيمية في تعزيز أداء الموارد البشرية: حالة تطبيقية على شركة البوتاس العربية
بواسطة: الحجران، سماح عبدالوهاب حسين منشور: (2013)
