يجب تسجيل الدخول أولا
أبعاد البناء التنظيمي وأثرها على الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية على شركات الهاتف النقال (سبا فون، MTN، يمن موبايل) العاملة في اليمن
| العنوان بلغة أخرى: |
Dimensions of the Organizational Structure and their Effect on Job Satisfaction: A Field Study on Companies of Mobile Telephones (SabaFon, Yemen Mobile, MTN) in Yemen |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عبدالعزيز، عمار يحيي عبدالواسع (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عباد، شرف محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | ذمار |
| التاريخ الهجري: | 1440 |
| الصفحات: | 1 - 183 |
| رقم MD: | 1283801 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة ذمار |
| الكلية: | كلية العلوم الإدارية |
| الدولة: | اليمن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
دور التسويق بالعلاقات في تحقيق النجاح لدى شركات الهواتف النقالة في الأردن
بواسطة: الروسان، محمود علي منشور: (2013) -
أثر تخطيط الموارد البشرية في تعزيز الميزة التنافسية للمنظمات: دراسة ميدانية في قطاع الاتصالات الخلوية في الأردن
بواسطة: الزعبي، محمود يحيى محمود منشور: (2013) -
دراسة نظم العمل عالية الأداء على رفاهية الموظف من خلال التبادل الاجتماعي والاقتصادي كمتغير وسيط تفسيري
بواسطة: فراج، هبة أحمد محمد منشور: (2022) -
تأثير شخصية العلامة التجارية في الميزة التنافسية: دراسة تطبيقية على شركات إتصالات الهاتف النقال العاملة في اليمن
بواسطة: نشوان، علي حفظ الله أحمد منشور: (2017) -
تكتيكات تسويق العلاقات وتنمية ولاء العملاء : دراسة تطبيقية على خدمة الاتصالات عبر التليفون المحمول في محافظة الدقهلية
بواسطة: حسن، عبدالعزيز علي منشور: (2010)
