دور الثقافة التنظيمية في تعزيز أداء الموارد البشرية: حالة تطبيقية على شركة البوتاس العربية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Organizational Culture to Enhance the Performance of Human Resources: An Empirical Study on the Arab Potash Company |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الحجران، سماح عبدالوهاب حسين (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alhogran, Samah Abed Alwahab Hussein |
| مؤلفين آخرين: | الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 180 |
| رقم MD: | 1304000 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
25
عناصر مشابهة
-
الدور الوسيط للتدريب في العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي والأداء (بالتطبيق على مجموعة شركات حجار) في الفترة من 2015 م. - 2021 م.
بواسطة: أحمد، سحر عبدالله عبدالله محمد منشور: (2022) -
أثر الثقافة التنظيمية في الأداء التشغيلي: الدور الوسيط لتكامل سلسلة التوريد: دراسة تطبيقية على شركات الصناعات الغذائية الأردنية
بواسطة: الصفدي، فادي حسين عبدالله منشور: (2022) -
دور الثقافة التنظيمية في تحسين أداء العاملين بالتطبيق على شركة التأمين الإسلامية
بواسطة: موسى، آدم آدم شرف الدين منشور: (2021) -
الدور المعدل لإدارة الجودة الشاملة في العلاقة بين إدارة الإمداد وتحقيق الميزة التنافسية: دراسة حالة: شركة دبليو أس تي للنقل البري (WST) الفترة من (2010 م. - 2020 م.)
بواسطة: الأمين، موسى الهزيل نور الدائم منشور: (2021) -
أثر الثقافة التنظيمية في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة حالة شركة سوداني للاتصالات - بمدينة كوستي ولاية النيل الأبيض في الفترة من 2013 م. - 2015 م.
بواسطة: الشيخ، محمد يوسف منشور: (2017)
