ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التكنولوجيا الرقمية كمطلب استراتيجي لتحسين أداء الموارد البشرية: دراسة حالة عينة من بلديات ولاية البليدة

العنوان بلغة أخرى: Digital Technology as a Strategic Requirement to Improve the Performance of Human Resources: A Case Study of a Sample of the Municipalities of Blida State
المصدر: مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات
الناشر: جامعة علي لونيسي البليدة 2 - مخبر تسيير الجماعات المحلية ودورها في تحقيق التنمية
المؤلف الرئيسي: حمزة، فركوس (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عمروش، شريف (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج11, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: جوان
الصفحات: 487 - 506
DOI: 10.51991/2230-011-001-026
ISSN: 2335-1373
رقم MD: 1284252
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التكنولوجيا الرقمية | الموارد البشرية | أداء الموارد البشرية | Knowledge Index | R & D | Education & Training | Enabling Environment
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03194nam a22002537a 4500
001 2040710
024 |3 10.51991/2230-011-001-026 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 590720  |a حمزة، فركوس  |e مؤلف 
245 |a التكنولوجيا الرقمية كمطلب استراتيجي لتحسين أداء الموارد البشرية:  |b دراسة حالة عينة من بلديات ولاية البليدة 
246 |a Digital Technology as a Strategic Requirement to Improve the Performance of Human Resources:  |b A Case Study of a Sample of the Municipalities of Blida State 
260 |b جامعة علي لونيسي البليدة 2 - مخبر تسيير الجماعات المحلية ودورها في تحقيق التنمية  |c 2022  |g جوان 
300 |a 487 - 506 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة التأثيرية بين التكنولوجيا الرقمية، وتحسين أداء الموارد البشرية، العاملة في عينة من بلديات ولاية البلدية، استهدفت هذه الدراسة عينة مكونة من 72 موظفا، وبغرض جمع البيانات المتعلقة بهذه الدراسة تم تصميم استبانة، والتي قمنا بتحليل بياناتها ومعالجتها باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS). وقد أظهرت نتائج الدراسة، وجود علاقة ارتباط موجبة بين التكنولوجيا الرقمية، وتحسين أداء الموارد البشرية، خاصة من حيث تقليل جهد الموارد البشرية، وزيادة معرفتها ودرايتها بالأعمال الموكلة إليها.  |b In this study, we have tried to analyze the reality of the knowledge economy in Algeria compared to Egypt and Jordan, through the global knowledge index and its seven sectoral indexes, based on the last report issued by the United Nations Development Program of 2021. We have concluded that Egypt outperform Algeria and Jordan in all those indexes and that those two countries are close to each other less than world averages of most sectors. Also, Algeria is late in research & development and information & communication technology sectors. 
653 |a تكنولوجيا الإلكترونية  |a تنمية الموارد البشرية  |a إدارات المعرفة  |a الجزائر 
692 |a التكنولوجيا الرقمية  |a الموارد البشرية  |a أداء الموارد البشرية  |b Knowledge Index  |b R & D  |b Education & Training  |b Enabling Environment 
700 |a عمروش، شريف  |q Amroush, Sherif  |e م. مشارك  |9 246699 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 026  |e Journal of Management and Development for Research and Studies  |f Al-idāraẗ wa al-tanmiyaẗ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt  |l 001  |m مج11, ع1  |o 2230  |s مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات  |v 011  |x 2335-1373 
856 |u 2230-011-001-026.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1284252  |d 1284252