ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>التدريب كآلية نحو تحقيق أهداف...>مارك

التدريب كآلية نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة: شركة التركيب الصناعي - بوفاريك

العنوان بلغة أخرى: Training as a Mechanism towards Achieving Sustainable Development Goals: Industrial Installation Company - Boufarik
المصدر: مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات
الناشر: جامعة علي لونيسي البليدة 2 - مخبر تسيير الجماعات المحلية ودورها في تحقيق التنمية
المؤلف الرئيسي: مختار، عتيقة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: زهية، زيدان (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج11, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: جوان
الصفحات: 507 - 525
DOI: 10.51991/2230-011-001-027
ISSN: 2335-1373
رقم MD: 1284271
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التنمية المستدامة | تنمية الموارد البشرية | الثقافة التدريبة | المؤسسات الاقتصادية | شركات التركيب الصناعي
كلمات المؤلف المفتاحية:
تدريب | تنمية مستدامة | مؤسسة اقتصادية | Training | Sustainable Development | Economic Enterprise
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03264nam a22002537a 4500
001 2040734
024 |3 10.51991/2230-011-001-027 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 682447  |a مختار، عتيقة  |e مؤلف 
245 |a التدريب كآلية نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة:  |b شركة التركيب الصناعي - بوفاريك 
246 |a Training as a Mechanism towards Achieving Sustainable Development Goals:  |b Industrial Installation Company - Boufarik 
260 |b جامعة علي لونيسي البليدة 2 - مخبر تسيير الجماعات المحلية ودورها في تحقيق التنمية  |c 2022  |g جوان 
300 |a 507 - 525 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى مساهمة التدريب في تحقيق أهداف التنمية المستدامة بالمؤسسة الاقتصادية بالتطرق إلى مفاهيم عامة حول التدريب والتنمية المستدامة وعلاقته في تحقيق أهداف هذه الأخيرة وإسقاط الدراسة النظرية على شركة التركيب الصناعي بالاعتماد على المنهج التحليلي لتحليل المعطيات المتوصل إليها والخروج بنتائج وتوصيات أبرزها أن التدريب يهدف إلى إرضاء المتدرب وإشباع حاجاته التدريبية الذي يعمل بدوره على ترجمتها بالواقع أثناء العمل عن طريق الإبداع والابتكار في صورة أرباح إنتاجية قصد تحقيق أهداف التنمية المستدامة.  |b  This study aims to find out the extent to which training contributes to achieving sustainable development goals in the economic institution by addressing general concepts about training and sustainable development and its relationship to achieving the goals of the latter and dropping the theoretical study to the industrial installation company based on the analytical approach to analyze the data obtained and come up with results and recommendations, most notably that training It aims to satisfy the trainee and satisfy his training needs, who in turn translates them into reality while working through creativity and innovation in the form of productive profits in order to achieve sustainable development goals.  
653 |a التنمية المستدامة  |a تنمية الموارد البشرية  |a الثقافة التدريبة  |a المؤسسات الاقتصادية  |a شركات التركيب الصناعي 
692 |a تدريب  |a تنمية مستدامة  |a مؤسسة اقتصادية  |b Training  |b Sustainable Development  |b Economic Enterprise 
700 |a زهية، زيدان  |g Zahia, Zidan  |e م. مشارك  |9 234551 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 027  |e Journal of Management and Development for Research and Studies  |f Al-idāraẗ wa al-tanmiyaẗ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt  |l 001  |m مج11, ع1  |o 2230  |s مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات  |v 011  |x 2335-1373 
856 |u 2230-011-001-027.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1284271  |d 1284271 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.