ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







آليات إدارة الصراع التنظيمي في المؤسسة الجهوية للهندسة الريفية أوراس خنشلة: دراسة ميدانية بدائرية بوحمامة - خنشلة

العنوان بلغة أخرى: Mechanisms Management of Organizational Conflict in Regional Foundation for Rural Engineering Aouras Khanchela: The Case of Bouhmama Khenchela
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي
المؤلف الرئيسي: عزيزي، سارة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Azizi, Sara
مؤلفين آخرين: زوي، نبيل علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج9, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: جوان
الصفحات: 1120 - 1139
DOI: 10.35395/1728-009-002-020
ISSN: 1112-9255
رقم MD: 1286131
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الصراع | إدارة الصراع التنظيمي | التعاون | التجنب | القوة | التسوية | Conflict | Organizational Conflict Management | Cooperation | Avoidance | Strength | Settlement
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

13

حفظ في:
LEADER 02690nam a22002537a 4500
001 2042858
024 |3 10.35395/1728-009-002-020 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a عزيزي، سارة  |g Azizi, Sara  |e مؤلف  |9 683163 
245 |a آليات إدارة الصراع التنظيمي في المؤسسة الجهوية للهندسة الريفية أوراس خنشلة:  |b دراسة ميدانية بدائرية بوحمامة - خنشلة 
246 |a Mechanisms Management of Organizational Conflict in Regional Foundation for Rural Engineering Aouras Khanchela:  |b The Case of Bouhmama Khenchela 
260 |b جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي  |c 2022  |g جوان 
300 |a 1120 - 1139 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على مسألة أساسية التي تتضمن أهم قضايا الساعة، ألا وهي استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي في المؤسسة الجهوية للهندسة الريفية وقد شملت جميع العمال، مستخدمين مقياس ليكرت الثلاثي حيث أسفرت عن: -ضعف هذه الاستراتيجيات عامة، وتصدر التعاون قمة هذه الآليات ثم تليها بقية الاستراتيجيات "القوة، التجنب، التسوية".  |b This study seeks to shed light on a fundamental issue that encompasses the most pressing issues of the day: strategies for managing organizational conflict in a regional institution for rural engineering. It included all workers and used the triple Likert scale, yielding the following results: The weakness of these methods in general and cooperation comes at the top of these mechanisms, followed by the rest of the strategies "force, avoidance and compromise" 
653 |a الهندسة الريفية  |a المؤسسات الجزائرية  |a التفاعل الاجتماعي 
692 |a الصراع  |a إدارة الصراع التنظيمي  |a التعاون  |a التجنب  |a القوة  |a التسوية  |b Conflict  |b Organizational Conflict Management  |b Cooperation  |b Avoidance  |b Strength  |b Settlement 
700 |a زوي، نبيل علي  |g Zoui, Ali  |e م. مشارك  |9 498114 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 020  |e Journal of Human Sciences  |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-insāniyyaẗ li-ğāmi`aẗ ՚ um al-Bwāqī  |l 002  |m مج9, ع2  |o 1728  |s مجلة العلوم الإنسانية  |v 009  |x 1112-9255 
856 |u 1728-009-002-020.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1286131  |d 1286131