| LEADER |
03104nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2043323 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a قرين، ربيع
|g Grine, Rabie
|e مؤلف
|9 379698
|
| 245 |
|
|
|a أثر التمكين الإداري على الإستغراق الوظيفي لدى العاملين بمديرية توزيع الكهرباء والغاز - جيجل
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Administrative Empowerment on the Job Involvement of Employees in the Direction of Electricity and Gas Distribution - Jijel
|
| 260 |
|
|
|b جامعة العربي التبسي تبسة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2022
|
| 300 |
|
|
|a 361 - 375
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى اختبار طبيعة أثر التمكين الإداري على الاستغراق الوظيفي لدى العاملين بمديرية توزيع الكهرباء والغاز بجيجل، حيث تم اعتماد الاستبيان كأداة لجمع البيانات من أفراد العينة البالغ عددهم 130 عامل بالمؤسسة والتي حددت بطريقة العينة العشوائية. توصلت نتائج الدراسة إلى وجود أثر إيجابي للتمكين الإداري على الاستغراق الوظيفي لدى عمال الشركة، وهذا راجع لتأثير كل من التفويض، فرق العمل، التحفيز، والتدريب والتعليم، كما توصلت الدراسة أنه ليس للاتصال الفعال أثر إيجابي على الاستغراق الوظيفي للعاملين.
|b This study aimed to test the nature of the impact of administrative empowerment on the job engagement of employees in the Direction of Electricity and Gas Distribution in Jijel, where the questionnaire was adopted as a tool for collecting data from the sample of 130 workers in the institution, which was determined by a random sampling method. The results of the study concluded that administrative empowerment has a positive impact on the job engagement of company workers due to the effect of delegation, work teams, motivation, training and education, and the study also found that effective communication has no impact on job engagement for employees.
|
| 653 |
|
|
|a الأساليب الإدارية
|a الموارد البشرية
|a شؤون الكهرباء
|a قضايا المؤسسات
|
| 692 |
|
|
|a التمكين الإداري
|a التفويض
|a فرق العمل
|a الإستغراق الوظيفي
|b Administrative Empowerment
|b Delegation
|b Work Teams
|b Job Involvement
|
| 700 |
|
|
|a بوعلي، رؤوف
|e م. مشارك
|9 629043
|
| 700 |
|
|
|9 683320
|a بودماغ، محمد أمين
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 020
|f Al-āfāq li-l dirāsāt al-iqtiṣādiyaẗ
|l 001
|m مج7, ع1
|o 2274
|s مجلة الآفاق للدراسات الاقتصادية
|v 007
|x 2571-9769
|
| 856 |
|
|
|u 2274-007-001-020.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1286422
|d 1286422
|
