تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > أثر التنوع الديمغرافي والمعلوم...>الوصف

أثر التنوع الديمغرافي والمعلوماتي في ديناميكية جماعة العمل: دراسة ميدانية بمستشفى جيجل

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Demographic Diversity and Information on the Dynamics of the Work Group: A Field Study in Jijel Hospital
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي
المؤلف الرئيسي: عميرة، أسماء (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن محمد، هدى (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج9, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: جوان
الصفحات: 962 - 979
DOI: 10.35395/1728-009-002-084
ISSN: 1112-9255
رقم MD: 1288121
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
المؤسسات الخدمية | الموارد البشرية | المستشفيات الجزائرية | مدينة جيجل
كلمات المؤلف المفتاحية:
التنوع الديمغرافي | التنوع المعلوماتي | ديناميكية جماعة العمل | Diversity | Demographic Diversity | Information Diversity | Work Group Dynamics
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

14

حفظ في:
المستخلص: لم تعد المنظمات اليوم تقتصر في مواردها البشرية على نوع واحد فقط، بل أصبحت تتسم بالتعدد والاختلاف، وبما أن الموارد البشرية هي مصدر النجاح للمؤسسات، فقد بات من الضروري احتواء هذا التنوع وتثمينه. يهدف هذا البحث إلى إبراز أثر التنوع (الديمغرافي والمعلوماتي) في ديناميكية جماعة العمل بمستشفى جيجل، وذلك بالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي. تم التوصل إلى أنه يوجد أثر إيجابي معنوي للتنوع (الديمغرافي والمعلوماتي) في ديناميكية جماعة العمل بمستشفى جيجل.
ISSN: 1112-9255

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.