أثر التنوع العرقي على فعالية فرق العمل: دراسة ميدانية بشركة RIZZANI الإيطالية للمنشآت الكبرى والأشغال العمومية بولاية جيجل

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Ethnic Diversity on Teams Effectiveness: An Empirical Study at the Italian Company RIZZANI for Major Facilities and Public Works in the City of Jijel
المصدر:	مجلة دراسات اقتصادية
الناشر:	جامعة عبدالحميد مهري - قسنطينة 2 - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي:	عميرة، أسماء (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	بن محمد، هدى (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج9, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2022
الشهر:	جوان
الصفحات:	310 - 334
DOI:	10.46317/1423-009-001-014
ISSN:	2392-5310
رقم MD:	1425091
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التنوع العرقي \| فرق العمل \| الموارد البشرية \| الأداء التنظيمي \| الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:	تنوع الموارد البشرية \| تنوع عرقي \| فعالية فرق العمل \| Diversity of Human Resources \| Ethnic Diversity \| Teams Effectiveness
رابط المحتوى:	PDF (صورة)