أثر التطوير التنظيمي على أداء العاملين بالتطبيق على بنك النيلين

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Organizational Development on Employee Performance
المؤلف الرئيسي:	طه، هوازن عبدالعظيم فقيري (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	حسن، سمية كمال محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2020
موقع:	الخرطوم
الصفحات:	1 - 131
رقم MD:	1289301
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة النيلين
الكلية:	كلية الدراسات العليا
الدولة:	السودان
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	القطاع المصرفي \| المصارف السودانية \| الخدمات المصرفية \| الهيكل التنظيمي \| الأداء الوظيفي \| الرضا الوظيفي \| الموارد البشرية \| الميزة التنافسية
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الفصل التمهيدي 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

156

LEADER	01685nam a2200325 4500
001	1547058
041		\|a ara
100		\|9 684729 \|a طه، هوازن عبدالعظيم فقيري \|e مؤلف
245		\|a أثر التطوير التنظيمي على أداء العاملين بالتطبيق على بنك النيلين
246		\|a The Effect of Organizational Development on Employee Performance
260		\|a الخرطوم \|c 2020
300		\|a 1 - 131
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة النيلين \|f كلية الدراسات العليا \|g السودان \|o 5505
653		\|a القطاع المصرفي \|a المصارف السودانية \|a الخدمات المصرفية \|a الهيكل التنظيمي \|a الأداء الوظيفي \|a الرضا الوظيفي \|a الموارد البشرية \|a الميزة التنافسية
700		\|9 210574 \|a حسن، سمية كمال محمد \|e مشرف
856		\|u 9818-006-001-5505-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9818-006-001-5505-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9818-006-001-5505-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9818-006-001-5505-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9818-006-001-5505-0.pdf \|y الفصل التمهيدي
856		\|u 9818-006-001-5505-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9818-006-001-5505-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9818-006-001-5505-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9818-006-001-5505-O.pdf \|y الخاتمة
856		\|u 9818-006-001-5505-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9818-006-001-5505-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 1289301 \|d 1289301