دور وظائف الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين بالتطبيق على بنك فيصل الإسلامي السوداني وبنك النيل للتجارة والتنمية (في الفترة 2016-2020 م.)
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Human Resource Functions in Improving Employee Performance Apply to Faisal Islamic Bank of Sudan and Nile Bank for Trade and Development |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | زين، مروة بشير محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الأمين، فكري كباشي محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | الخرطوم |
| الصفحات: | 1 - 176 |
| رقم MD: | 1288813 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
142
عناصر مشابهة
-
أثر تنمیة وتطویر الموارد البشریة كوسیلة لتحقیق التنمیة الاقتصادیة في السودان في الفترة من ( 2008 م – 2015 م ) بالتطبیق على بنك فیصل الإسلامي السوداني
بواسطة: قادم، أبو بكر خمیس سلیمان منشور: (2016) -
دور البرامج التدريبية في تحسين الأداء لدى موظفي الإدارة التنفيذية: دراسة ميدانية على موظفي إمارة منطقة الباحة
بواسطة: البركاتي، محمد سعيد منشور: (2021) -
أثر وظائف الموارد البشرية في اداء العاملين: دراسة حالة بنك فيصل الإسلامي (2007 - 2017)
بواسطة: محمد، عامر يحي أغبش منشور: (2018) -
أثر وظائف إدارة الموارد البشرية في الأداء الوظيفي: دراسة حالة بنك فيصل الإسلامي السوداني (2013-2018 م.)
بواسطة: القضاة، عاطف أحمد علي منشور: (2021) -
الدور الوسيط لتنمية الموارد البشرية في العلاقة بين تطبيق الإدارة الإلكترونية وتحسين أداء العاملين: دراسة حالة مصنع أبو حريرة للمواد الغذائية خلال الفترة من 2010-2020 م.
بواسطة: محمود، هدى مأمون منشور: (2020)
