ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دورة الإدارة الإلكترونية في تع...>الوصف

دورة الإدارة الإلكترونية في تعزيز الجاهزية الاستراتيجية: دراسة تحليلية لآراء عينة من منتسبي جامعة الكوفة

العنوان بلغة أخرى: The Role of Electronic Management in Promoting Strategic Readiness: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Employees of the University of Kufa
المصدر: آداب الكوفة
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: الدليمي، علي عبد حسين (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الجنابي، كرار محمد مدلول (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع52
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1443
الشهر: حزيران
الصفحات: 309 - 334
DOI: 10.36317/0826-014-052-043
ISSN: 1994-8999
رقم MD: 1289692
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
الإدارة الإلكترونية | تكنولوجيا المعلومات | نظم المعلومات الإدارية | الموارد البشرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة الإلكترونية | الجاهزية الاستراتيجية | Electronic Management | Strategic Readiness
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

18

حفظ في:
المستخلص: الغرض من البحث هو بيان دور الإدارة الإلكترونية المتمثلة بـ "عتاد الحاسوب، شبكة الاتصال، البرمجيات، المورد البشري" في تعزيز الجاهزية الاستراتيجية والمتمثلة بالإبعاد" الجاهزية التنظيمية للتغيير، الجاهزية للقيادة والإدارة، جاهزية رأس المال البشري "بين عينة من منتسبي جامعة الكوفة إذ تم اختيار عينة مكونة من "۳۰۰" منتسب موزعين على تشكيلات الجامعة، وقد تم استخدم برنامج "spss" لاختبار العلاقة والتأثير بين المتغيرين. وقد توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها تؤدي الإدارة الإلكترونية بأبعادها المختلفة دورا أساسيا في تعزيز الجاهزية الاستراتيجية إذ تعتبر موردا مهما يمكنها من التكييف مع المتغيرات البيئية، وفي ضوء ذلك تم صياغة مجموعة من التوصيات كان من أهمها التحسين المستمر لواقع البني التحتية في الجامعة المبحوثة وبالأخص تلك التي تكون لازمة في مجال التكنولوجيا وشبكات الاتصال والتي تعتبر من اهم متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية وبما يعزز من جاهزيتها الاستراتيجية، حيث كان هذا بعد (شبكة الاتصال) هو الوحيد من بين أبعاد الإدارة الإلكترونية المذكورة آنفا حيث لم يظهر له أثر معتبر في دعم الجاهزية الاستراتيجية في الجامعة المبحوثة.

The current research discusses the role of electronic management elements (computer hardware, network, software, human resource) in order to promote the strategic readiness and its dimensions represented by (Organizational readiness for change, Readiness for leadership and management, human capital readiness) among opinions of a sample of employees of the University of Kufa. This sample selected to contain (300) employees from different divisions and units at teachers distributed over the scientific departments of the University. After collecting data using a questionnaire, (spss) program was used to test the relationship and effect between the two variables. The research reached a set of conclusions, the most important of which is that electronic management, in its various dimensions, plays a key role in enhancing strategic readiness, as it is an important resource that enables it to adapt to environmental changes. Those that are needed in the field of technology and communication networks, which are considered one of the most important requirements for the application of electronic management and in a way that enhances its strategic readiness, as this dimension (communication network) was the only one among the dimensions of electronic management mentioned above, as it did not show a significant impact in supporting strategic readiness in the researched university.
ISSN: 1994-8999

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.