| LEADER |
03807nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2047679 |
| 024 |
|
|
|3 10.33914/1812-000-007-004
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السودان
|
| 100 |
|
|
|a حسين، إبراهيم فطر بنداس
|g Hussein, Ibrahim Fater Bandas
|e مؤلف
|9 445483
|
| 245 |
|
|
|a مدى توفر مقومات نظام محاسبة المسئولية في الشركات الصناعية السودانية:
|b دراسة حالة: شركات دال الصناعية السودانية للمواد الغذائية
|
| 246 |
|
|
|a The Availiabitity of the Elements of a Liability Accounting System in the Sudanese Industrial Dal Group Companies for Foodstuff:
|b Field Study Dal Group of Companies for Food Stuffs
|
| 260 |
|
|
|b جامعة النيلين - كلية التجارة
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 76 - 106
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى اختبار مدى توفر مقومات نظام محاسبة المسئولية في شركات دال الصناعية السودانية للمواد الغذائية، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدام الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات من عينة عشوائية بسيطة ووزعت عدد (37) استبانة للمستهدفين بنسبة استرداد بلغت (100%) من خلال اختبارات العينة الواحدة، ثم التوصل إلى أن كل مقومات محاسبة المسئولية (الهيكل التنظيمي، أسلوب الإدارة اللامركزية، الموازنات التخطيطية والتكاليف المعيارية، قياس أداء وتقارير ونظام الحوافز) تسهم في تحديد وتقييم أداء مراكز المسئولية لشركات دال الصناعية السودانية للمواد الغذائية، أوصت الدراسة بتوجيه اهتمامات شركات دال الصناعية السودانية للمواد الغذائية بتدريب العاملين وتوضيح القوانين واتباع أسلوب موحد لمنح الحوافز لكل مركز من مراكز المسئولية لديها على حده.
|b This study aimed to test the availiability of the elements of the liablity accounting system in the Sudanese industrial Dal Group of companies for foodstuffs. This study relied on destrative and analytical method, questionnaire used as the main tools collect data from a simple random sample and distdributed (37) questionnaires to the target with a reconvery rate of handred percentage responding through the tests of the single samole, then it was concluded that all aspects of responsibility accounting System: management organization decentralization (budgetary controls-standard costing - management performance - report - incentives Systems) all those ascpect mention above contribute of determination & evaluating the performance of responsibility centers in Dal Group of companies for food stuffs, the recommended that the management group to concrete in staff training a employees, clarifying laws, and adopting a unified method for granting incentives to each of their respective centers of responsibility.
|
| 653 |
|
|
|a نظم إدارة المؤسسات
|a محاسبة المسئولية
|a الشركات الصناعية
|a السودان
|
| 700 |
|
|
|9 470447
|a محمد، عبدالواحد محمود حسن
|e م. مشارك
|g Mohamed, Abdel Wahed Mahmoud Hassan
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 004
|l 007
|m ع7
|o 1812
|s مجلة كلية التجارة العلمية
|t Scientific Journal of Faculty of Commerce
|v 000
|x 1858-7321
|
| 856 |
|
|
|u 1812-000-007-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1290303
|d 1290303
|
