القيم الثقافية لبيئة العمل الإلكترونية
| المصدر: | المجلة العربية للقياس والتقويم |
|---|---|
| الناشر: | الجمعية العربية للقياس والتقويم |
| المؤلف الرئيسي: | أحمد، ولاء حامد ضرار (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج2, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 273 - 288 |
| ISSN: |
2682-2016 |
| رقم MD: | 1291332 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
27
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على القيم الثقافية لبيئة العمل الإلكترونية. عرضت تعريف القيم الأخلاقية والعمل عن بعد. تناولت أهم سلوكيات العمل الواجب توافرها في العمل عن بعد وأهم قيم العمل الواجب توفرها في العمل عن بعد. أشارت إلى مهارات العمل عن بعد وتمثلت في مهارات (الاتصال، التقنية). ركزت على مهارات التنسيق بين البيئات الزمنية المختلفة. أوضحت تعريف الإدارة الإلكترونية. استعرضت عناصر وأدوات الإدارة الإلكترونية وتمثلت في (عتاد الحاسوب، البرمجيات، شبكات الاتصالات، صناع المعرفة). تطرقت إلى خصائص الإدارة الإلكترونية. أبرزت الفوارق بين الإدارة التقليدية والإدارة الإلكترونية. بينت معالم وخصائص البيئة المحيطة بالإدارة الإلكترونية. أوضحت ترابط العمل الافتراضي بالمعالجة الكمبيوترية عن بعد. طرحت أسس الاستعداد الإلكتروني لقيام المنظمة الإلكترونية. وجاءت نتائج الدراسة مؤكدة على وجود مستوى مقبول من الاستخدام الإلكتروني والالتزام التنظيمي بين العاملين في المؤسسة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|---|
| ISSN: |
2682-2016 |
عناصر مشابهة
-
القيم الفردانية والجماعية فى الممارسة التربوية: تنافس أم تكامل
بواسطة: دامبرون، ميكائيل منشور: (2016) -
سوسيولوجيا القيم الاجتماعية
بواسطة: تلعيش، خالد منشور: (2021) -
أثر الخوف في العمل على العلاقة بين الارتباك التنظيمي وانتقام العاملين "بالتطبيق على بعض المنظمات بمصر"
بواسطة: عبدالهادي، أحمد إبراهيم منشور: (2022) -
تصور مقترح من منظور طريقة العمل مع الجماعات للحد من مخاطر إدمان المراهقين للإنترنت دراسة ميدانية
بواسطة: علي، عصام عبدالرازق فتح الباب منشور: (2007) -
الرؤية الحديثة لحماية حقوق الإنسان من منظور الفكر الإسلامي
بواسطة: موساوي، عبدالحليم منشور: (2022)
