تطوير التدريب على الكفاءة الثقافية لتحقيق القدرة التنافسية والتميز في عصر الابتكار وريادة الأعمال
| المصدر: | المجلة العربية لبحوث التدريب والتطوير |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بنها - مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالمجيد، سحر عبدالمجيد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج2, ع6 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 155 - 175 |
| ISSN: |
1834-2535 |
| رقم MD: | 1292727 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
45
| المستخلص: |
أصبح التدريب على الكفاءة الثقافية من أسس التدريب الفعال بالنسبة للعديد من الشركات. وفي ظل توسع الشركات في علاقاتها وعملياتها العالمية لتصل إلى كافة أرجاء الكرة الأرضية، وجد الموظفون والتنفيذيون أنفسهم يتعاملون مع أشخاص ينتمون للعديد من الثقافات المختلفة؛ فالاختلافات في السلوكيات والتوقعات التي تنشأ عن الاختلافات في الخلفيات الثقافية تجعل من التعامل في هذه البيئة العالمية أمرا شاق قد يشوبه الكثير من احتمالات الفهم الخاطئ وانقطاع حبل التواصل مما يؤثر على تطوير التدريب والكفاءة الثقافية وتحقيق القدرة التنافسية والتميز في عصر الابتكار وريادة الأعمال. تسعي الدراسة إلى تحقيق الأهداف التالية: - تحسين رضا العملاء. - تجنب الأخطاء المكلفة. - رفع معنويات الموظفين. - تقليل وقت تسليم العمل. أما أهمية الدراسة فنوجزها في التالي: - إمكانية تحسين أداء التدريب عالميا. - سهولة الاستثمار في معالجة الاختلافات الثقافية. - جعل الاتصالات المؤسسية أكثر فعالية. تشمل الدراسة التركيز على النقاط التالية: - التدريب على الكفاءة الثقافية. - التدريب والتوعية والكفاءة. - التدريب الافتراضي لفريق العمل العالمي. - مستقبل التعليم ومؤسساته المختلفة. وخلاصة القول، تسعى الدراسة إلى توجيه حقل التدريب بمشتملاته إلى تحقيق رؤية تكنولوجية متكاملة للبيئة التدريبية مما يتطلب التخطيط العلمي والاستعداد الجيد من خلال تطبيق أفضل الأدوات الفعالة والتي تمكن خبراء التدريب من أحداث التطويرات المطلوبة للنهوض بمستقبل التدريب وتطوير التدريب على الكفاءة الثقافية لتحقيق القدرة التنافسية والتميز في عصر الابتكار وريادة الأعمال. |
|---|---|
| ISSN: |
1834-2535 |
عناصر مشابهة
-
دور مراكز الابتكار وريادة الأعمال في رفع القدرة التنافسية للجامعات المصرية على ضوء بعض النماذج العالمية: رؤية مقترحة
بواسطة: حسن، عمرو مصطفى أحمد منشور: (2022) -
دور أبعاد التسويق الريادي في تعزيز الريادة الاستراتيجية: دراسة ميدانية على كليات عنيزة الأهلية بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: الوهاشي، عبدالوهاب صالح منشور: (2022) -
التحديات المستقبلية في الابتكار الاجتماعي وريادة الأعمال في الخدمة الاجتماعية
بواسطة: القحطاني، منال بنت مشبب عبادي منشور: (2024) -
الإطار العلائقي بين البحث والتطوير والابتكار في المؤسسة
بواسطة: بوسعد، نايت إبراهيم منشور: (2013) -
دور مراكز التدريب المهني وريادة العمال بولاية الخرطوم في بناء قدرات المرأة: دراسة تطبيقية على مركز التدريب المهني وريادة الأعمال بالحلفايا
بواسطة: القاضي، سامية الطاهر محمد منشور: (2016)
