| LEADER |
03577nam a22002057a 4500 |
| 001 |
2050311 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 685693
|a عبدالمجيد، سحر عبدالمجيد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a تطوير التدريب على الكفاءة الثقافية لتحقيق القدرة التنافسية والتميز في عصر الابتكار وريادة الأعمال
|
| 260 |
|
|
|b جامعة بنها - مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات
|c 2019
|g أبريل
|
| 300 |
|
|
|a 155 - 175
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a أصبح التدريب على الكفاءة الثقافية من أسس التدريب الفعال بالنسبة للعديد من الشركات. وفي ظل توسع الشركات في علاقاتها وعملياتها العالمية لتصل إلى كافة أرجاء الكرة الأرضية، وجد الموظفون والتنفيذيون أنفسهم يتعاملون مع أشخاص ينتمون للعديد من الثقافات المختلفة؛ فالاختلافات في السلوكيات والتوقعات التي تنشأ عن الاختلافات في الخلفيات الثقافية تجعل من التعامل في هذه البيئة العالمية أمرا شاق قد يشوبه الكثير من احتمالات الفهم الخاطئ وانقطاع حبل التواصل مما يؤثر على تطوير التدريب والكفاءة الثقافية وتحقيق القدرة التنافسية والتميز في عصر الابتكار وريادة الأعمال. تسعي الدراسة إلى تحقيق الأهداف التالية: - تحسين رضا العملاء. - تجنب الأخطاء المكلفة. - رفع معنويات الموظفين. - تقليل وقت تسليم العمل. أما أهمية الدراسة فنوجزها في التالي: - إمكانية تحسين أداء التدريب عالميا. - سهولة الاستثمار في معالجة الاختلافات الثقافية. - جعل الاتصالات المؤسسية أكثر فعالية. تشمل الدراسة التركيز على النقاط التالية: - التدريب على الكفاءة الثقافية. - التدريب والتوعية والكفاءة. - التدريب الافتراضي لفريق العمل العالمي. - مستقبل التعليم ومؤسساته المختلفة. وخلاصة القول، تسعى الدراسة إلى توجيه حقل التدريب بمشتملاته إلى تحقيق رؤية تكنولوجية متكاملة للبيئة التدريبية مما يتطلب التخطيط العلمي والاستعداد الجيد من خلال تطبيق أفضل الأدوات الفعالة والتي تمكن خبراء التدريب من أحداث التطويرات المطلوبة للنهوض بمستقبل التدريب وتطوير التدريب على الكفاءة الثقافية لتحقيق القدرة التنافسية والتميز في عصر الابتكار وريادة الأعمال.
|
| 653 |
|
|
|a ريادة الأعمال
|a القدرة التنافسية
|a التدريب على الكفاءة الثقافية
|
| 773 |
|
|
|c 007
|e Arab Journal for Training and Development Research
|l 006
|m مج2, ع6
|o 2414
|s المجلة العربية لبحوث التدريب والتطوير
|v 002
|x 1834-2535
|
| 856 |
|
|
|u 2414-002-006-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1292727
|d 1292727
|
