ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الأحكام الجنائية على الوظيفة العامة

المصدر: مجلة العلوم القانونية والاقتصادية
الناشر: جامعة عين شمس - كلية الحقوق
المؤلف الرئيسي: عبدالعال، صلاح سيد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج61, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يناير
الصفحات: 1 - 69
رقم MD: 1293359
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

71

حفظ في:
المستخلص: كشف البحث عن أثر الأحكام الجنائية على الوظيفة العامة. اعتمد البحث على المنهج التحليلي الاستقرائي. واقتضى العرض المنهجي للبحث تقسيمه إلى ثلاثة فصول، تناول الفصل الأول ماهية الجرائم الجنائية التي تمنع من تولي الوظيفة العامة وفيه مبحثان، تعريف الجريمة الجنائية والفرق بينها وبين الجريمة التأديبية، وأثر الحكم الجنائي بالإدانة على الوظيفة العامة، وتطرق الثاني إلى وقف التنفيذ ورد الاعتبار وأثرهما على تولي الوظيفة العامة وفيه مبحثان، وقف التنفيذ ورد الاعتبار وأثره على تولي الوظيفة العامة، وعرض الثالث العزل من الوظيفة العامة وفيه أربعة مباحث، ماهية العزل من الوظيفة وأنواع عقوبة العزل، والأشخاص الذين يجوز الحكم عليهم بالعزل، ومدة العزل وآثاره. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن الحكم الجنائي بعقوبة الجناية على إطلاقه يعد مانعا من تولي الوظيفة العامة أو البقاء فيها، أما الحكم بعقوبة الجنحة فلابد أن تكون الجريمة مخلة بالشرف أو الأمانة، وأن المشرع لم يحدد ماهية هذه الجرائم لتعذر وضع معيار جامع لها. واختتم البحث بعرض أهم التوصيات منها، تعديل المادة رقم (14) بند (3) من قانون الخدمة المدنية، يما يسمح باستثناء حالة المحكوم عليه مع إيقاف التنفيذ من شرط عدم سابقة الحكم على الموظف بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022