| LEADER |
04069nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2051276 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a هنداوي، السيد فتوح محمد
|q Hendawi, Alsayed Fattouh Mohammed
|e مؤلف
|9 591148
|
| 245 |
|
|
|a أثر الحكم الجنائي على المسؤولية التأديبية للموظف العام في النظام القانوني السعودي
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية الحقوق
|c 2020
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 73
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تناول في البحث في ثلاثة مباحث يسبقهم مبحث تمهيدي تم التعرض فيه لمفهوم المسؤولية التأديبية للموظف العام والتأكيد على ذاتية واستقلالية المسؤولية التأديبية عن المسؤولية الجنائية، ثم تعرضنا في المبحث الأول لبيان حجية الحكم الجنائي لدى السلطات التأديبية وتم تقسميه لثلاثة مطالب تعرضنا في الأول منهم لبيان مفهوم حجية الحكم الجنائي وأن هذه الحجية لها أثران الأول أثر سلبي يمنع من إقامة الدعوى الجنائية، ويتمثل الأثر الإيجابي للحجية بافتراض الحقيقة فيما قضى به الحكم الجنائي، ثم تعرضنا في المطلب الثاني لبيان شروط الحكم الجنائي المعتد به أمام السلطات التأديبية، ثم بينا في المطلب الثالث السلطات التأديبية في المملكة متمثلة في الجهة الإدارية وديوان المظالم، ثم المبحث الثاني وخصصناه لبيان أثر الحكم الجنائي الصادر بالإدانة على المسؤولية التأديبية للموظف العام وتم تقسيمه لمطلبين تناولنا في الأول منهم لحالات الفصل بقوة النظام وهم خمسة حالات، ثم تعرضنا في المطلب الثاني لأثر الحكم الجنائي الصادر في غير حالات الفصل بقوة النظام، وضرورة عرض الأمر على الجهة التأديبية المختصة، ثم تعرضنا في المبحث الثالث لأثر الحكم الجنائي الصادر بالإدانة مع وقف التنفيذ، وتم تقسيمه لمطلبين تناولنا في الأول منهم لبيان مفهوم وقف التنفيذ وشروطه ثم في المطلب الثاني بينا أنه لا أثر لوقف تنفيذ الحكم الجنائي على المسؤولية التأديبية، وأخيرا تعرضنا في المبحث الرابع لأثر الحكم الجنائي الصادر بالبراءة وتم تقسيمه لمطلبين خصصنا الأول منهم لبيان أثر الحكم الجنائي الصادر بالبراءة لعدم كفاية الأدلة أو للشك أو لبطلان الإجراءات، وفي المطلب الثاني تعرضنا لأثر الحكم الجنائي الصادر بالبراءة القائمة على انتفاء الوقائع المادية المنسوبة للمتهم، وانتهينا إلى السلطات التأديبية تتقيد بجية الحكم الجنائي الصادر بالبراءة فقط في حالة نفي ثبوت الوقائع ولا يمنع حكم البراءة من مساءلة الموظف تأديبيا.
|
| 653 |
|
|
|a الواجبات الوظيفية
|a التحقيق الإداري
|a المؤسسات العقابية
|a الأحكام الجنائية
|a السعودية
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 017
|l 001
|m مج62, ع1
|o 0870
|s مجلة العلوم القانونية والاقتصادية
|t Journal of Legal and Economic Sciences
|v 062
|
| 856 |
|
|
|u 0870-062-001-017.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1293653
|d 1293653
|
