ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العلاقة بين الاستراتيجية الخضر...>الوصف

العلاقة بين الاستراتيجية الخضراء والقدرة على التعلم التنظيمي: الدور الوسيط لرأس المال الفكري الأخضر بالتطبيق على العاملين بشركة الدلتا للأسمدة والصناعات الكيماوية بالدقهلية

العنوان بلغة أخرى: The Relationship between Green Strategy and Organizational Learning Capability: The Mediating Role of Green Intellectual Capital Applied on Employees of the Delta Company for Fertilizers and Chemical Industries in Dakahlia
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: عبده، دينا أحمد سلام (مؤلف)
المجلد/العدد: مج13, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: أبريل
الصفحات: 382 - 420
DOI: 10.21608/jces.2022.248094
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 1294740
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التعلم التنظيمي | الإستراتيجية الخضراء | راس المال الفكري الاخضر | شركة دلتا للأسمدة والصناعات | محافظة الدقهلية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاستراتيجية الخضراء | رأس المال الفكري الأخضر | القدرة على التعلم التنظيمي | Green Strategy | Green Intellectual Capital | Organizational Learning Capability
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

90

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى قياس التأثير المباشر وغير المباشر للاستراتيجية الخضراء على القدرة على التعلم التنظيمي من خلال توسيط رأس المال الفكري الأخضر (رأس المال البشري الأخضر، ورأس المال الهيكلي، ورأس المال العلاقات) وذلك للعاملين بشركة الدلتا للأسمدة والصناعات الكيماوية. وقد بلغت عدد القوائم الصحيحة ٢٥١ مفردة وتم ملا قائمة الاستقصاء بمعرفة المستقصي منه عن طريق المقابلة الشخصية. وتم استخدام أسلوب تحليل المسار لاختبار فروض الدراسة عن طريق برنامج (Warp PLS. 7). وأظهرت النتائج وجود تأثير معنوي إيجابي للاستراتيجية الخضراء على كل من رأس المال الفكري الأخضر، والقدرة على التعلم التنظيمي، كما توصلت إلى وجود تأثير معنوي إيجابي لأبعاد رأس المال الفكري الأخضر على القدرة على التعلم التنظيمي. بالإضافة إلى وجود تأثير معنوي إيجابي غير مباشر للاستراتيجية الخضراء على القدرة على التعلم التنظيمي عند توسيط رأس المال الفكري الأخضر.

This research aimed to investigate the direct and indirect effect of green strategy on Organizational learning capability via green intellectual capital. Data were collected from 251 employees of the Delta Company for Fertilizers and Chemical Industries in Egypt. Path analysis is employed to test the research hypotheses using Warp PLS version 7. The research findings showed that green strategy significantly impacted Organizational learning capability and green intellectual capital. Also, green intellectual capital significantly effects on Organizational learning capability. Moreover, the results indicated that green intellectual capital mediated the relationship between green strategy and Organizational learning capability.
ISSN: 2090-3782

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.