أثر التعلم التنظيمي في تعزيز ثقافة التميز: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر بتمنراست
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Organizational Learning in Promoting the Culture of Excellence: A Case Study of Algeria Telecom Tamanrasset |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الإدارية والمالية |
| الناشر: | جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | لنصاري، امباركة (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بوخلوة، باديس (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج6, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 186 - 204 |
| DOI: |
10.37644/1939-006-001-010 |
| ISSN: |
2602-6139 |
| رقم MD: | 1296271 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
تعلم تنظيمي | ثقافة التميز | مؤسسة اتصالات الجزائر | Organizational Learning | A Culture of Excellence | Algeria Telecom
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
58
| LEADER | 02928nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2054259 | ||
| 024 | |3 10.37644/1939-006-001-010 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a لنصاري، امباركة |e مؤلف |9 672156 | ||
| 245 | |a أثر التعلم التنظيمي في تعزيز ثقافة التميز: |b دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر بتمنراست | ||
| 246 | |a The Effect of Organizational Learning in Promoting the Culture of Excellence: |b A Case Study of Algeria Telecom Tamanrasset | ||
| 260 | |b جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2022 |g يونيو | ||
| 300 | |a 186 - 204 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت الدراسة لمعرفة أثر التعلم التنظيمي في تعزيز ثقافة، وكذا التعرف على مستوى كل من أبعاد التعلم التنظيمي وثقافة التميز، وتوصلت الدراسة إلى أن التعلم التنظيمي يتميز بمستوى متوسط، إضافة إلى أن مستوى تبني ثقافة التميز هو الآخر متوسط، كما يوجد أثر إيجابي لأبعاد التعلم التنظيمي في تعزيز ثقافة التميز بالمؤسسة محل الدراسة، كذا إسهام كل أبعاد التعلم التنظيمي في تعزيز ثقافة التميز بدرجات شبه متكافئة. |b The study aimed to learn about the impact of organizational learning on the promotion of a culture, as well as the level of both organizational learning dimensions and the culture of excellence. The study found that organizational learning is characterized by an intermediate level, and the level of adoption of a culture of excellence is also moderate. There is also a positive impact of organizational learning dimensions in promoting a culture of excellence in the institution in question culture of excellence ", thus contributing all dimensions of organizational learning to the promotion of a culture of excellence in semi-equal degrees. | ||
| 653 | |a التعلم المستمر |a المسؤوليات الاجتماعية |a المؤسسات الجزائرية | ||
| 692 | |a تعلم تنظيمي |a ثقافة التميز |a مؤسسة اتصالات الجزائر |b Organizational Learning |b A Culture of Excellence |b Algeria Telecom | ||
| 700 | |a بوخلوة، باديس |g Boukheloua, Badis |e م. مشارك |9 368296 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Management |6 Economics |c 010 |e Administrative and Financial Sciences Review |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-idāriyaẗ wa al-māliyaẗ |l 001 |m مج6, ع1 |o 1939 |s مجلة العلوم الإدارية والمالية |v 006 |x 2602-6139 | ||
| 856 | |u 1939-006-001-010.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1296271 |d 1296271 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الابتكار التسويقي على اكتساب المؤسسة ميزة تنافسية: دراسة حالة الوكالات التجارية لمؤسسة اتصالات الجزائر بكل من ورقلة، حاسي مسعود، تقرت
بواسطة: لنصاري، امباركة منشور: (2022) -
أثر المسؤولية الإجتماعية للمؤسسة على القرار الشرائي للمستهلك النهائي: دراسة ميدانية لعينة من متعامل مؤسسات اتصالات الجزائر للهاتف النقال " مويليس - اوريدو - جازي" فى منطقة ورقلة
بواسطة: النوية، قاجة منشور: (2015) -
درجة تطبيق التعلم التنظيمي في المؤسسة الجزائرية: دراسة ميدانية بمديرية توزيع الكهرباء والغاز - سونلغاز - بالبيض
بواسطة: بن صفية، محمد منشور: (2021) -
دور تمكين العاملين في تبني مقومات المنظمة المتعلمة: دراسة حالة بعض فروع مؤسسة اتصالات الجزائر
بواسطة: طويهر، طه مداني منشور: (2019) -
دور اليقظة الاستراتيجية في تعزيز الإبداع في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة نفطال
بواسطة: طوير، أمباركة منشور: (2021)
