| LEADER |
04104nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2055005 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 288719
|a فراج، رجاء عبدالكريم أحمد
|e مؤلف
|g Frag, Ragaa Abd El Kaream Ahmed
|
| 245 |
|
|
|a دراسة تحليلية للبحوث العالمية المرتبطة باستخدام النماذج العلمية للمارسة العامة للخدمة الاجتماعية لتحقيق الرضا الوظيفي لدى العمال في الشركات الصناعية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة بني سويف - كلية الخدمة الاجتماعية التنموية
|c 2021
|g سبتمبر
|
| 300 |
|
|
|a 119 - 152
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e حللت الدراسة البحوث العالمية المرتبطة باستخدام النماذج العلمية للممارسات العامة للخدمة الاجتماعية لتحقيق الرضا الوظيفي لدى العمال في الشركات الصناعية. عرضت الدراسة إطارًا مفاهيميًا تضمن مفهوم الممارسة العامة، الرضا الوظيفي، الشركات الصناعية. اعتمدت الدراسة على المنهج الاستقرائي والمنهج الاستنباطي. للتحقق من غرض الدراسة اعتمدت في جمع أدواتها على (رسائل الماجستير والدكتوراه، المؤتمرات العلمية، الدوريات والمجلات الأجنبية) التي تناولت الرضا الوظيفي للعاملين بالشركات الصناعية التي تم نشرها منذ عام (2000) من حيث (أهداف، نوع، منهج، عينة، الأدوات، أهم نتائج) الدراسة، وبعد الانتهاء من تحليل الدراسات السابقة توصلت الدراسة إلى ضعف مستوى الرضا الوظيفي للعاملين بالشركات الصناعية والتي يرجع سببها إلى الأزمات المالية والاقتصادية، ومن أهم العوامل التي أثرت في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين كانت الأجور والحوافز والترقيات وفرص النمو وبيئة العمل، كما أشارت الدراسات والبحوث إلى عدم الرضا عن الأجور والحوافز وبيئات العمل الغير مناسبة هي من أهم معوقات تحقيق الرضا الوظيفي وهذا أيضًا هو من أهم أسباب إضرابات العمال حيث كانت احتجاجاتهم وإضراباتهم للمطالبة بتحسين الأجور والحوافز وظروف العمل؛ وبناءً على ما توصلت إليه الدراسة وضعت تصور مقترح من منظور الممارسة العامة في الخدمة الاجتماعية لتحقيق الرضا الوظيفي للعاملين بالشركات الصناعية من حيث (الأسس التي يقوم عليها، أهداف، المسلمات، آليات تحقيق، الاستراتيجيات والمهارات المستخدمة، المعطيات النظرية) للتصور المقترح. أوصت الدراسة بضرورة إجراء دراسات مقارنة بين الرضا الوظيفي في منشآت صناعية مصرية وأخرى أجنبية في نفس مجال التخصص سواء صناعي أو خدمي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
| 653 |
|
|
|a الخدمة الاجتماعية
|a الرضا الوظيفي
|a القوى العاملة
|a الشركات الصناعية
|
| 692 |
|
|
|a دراسة تحليلية
|a الممارسة العامة
|a الرضا الوظيفي
|a الشركات الصناعية
|
| 773 |
|
|
|c 005
|f Buḥūṯ fi Al-H̲idmaẗ Al-Iğtimāʿiyyaẗ Al-Tanmawiyyaẗ
|l 001
|m مج1, ع1
|o 2416
|s مجلة بحوث في الخدمة الاجتماعية التنموية
|v 001
|x 2805-2404
|
| 856 |
|
|
|u 2416-001-001-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1296943
|d 1296943
|
