العنوان بلغة أخرى: |
The Labor Market in Algeria and the Mechanisms of Professional Integration |
---|---|
المصدر: | مجلة المحترف |
الناشر: | جامعة زيان عاشور الجلفة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية |
المؤلف الرئيسي: | حمود، سعيدة (مؤلف) |
المجلد/العدد: | مج9, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الصفحات: | 102 - 125 |
DOI: |
10.46316/1676-009-002-006 |
ISSN: |
2352-989X |
رقم MD: | 1297975 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
سوق العمل | القوي العامة | التشغيل | العرض والطلب | الادماج المهني | Labor Market | Manpower | Employment | Supply And Demand | Professional Integration
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تدور الاستراتيجية الاقتصادية والاجتماعية الشاملة بالجزائر حول خلق فرص العمل واستيعاب القوى العاملة، بالاعتماد على سياسات تشغيلية تواكب كل فترة اقتصادية ومتطلباتها، لذلك تعددت البرامج والآليات التشغيلية التي تحاول أن تستوعب اليد العاملة الجزائرية، من حيث الكم والنوع لتحقيق التوازن التدريجي في سوق العمل، من خلال العرض والطلب، وهو ما سنطرحه في هذا المقال. The comprehensive economic and social strategy in Algeria revolves around creating job opportunities and absorbing the workforce, based on operational policies that keep pace with each economic period and its requirements. Therefore, there are many programs and operational mechanisms that try to absorb the Algerian workforce. In terms of quantity and quality, to achieve a gradual equilibrium in the labor market, through supply and demand, which we will present in this article. |
---|---|
ISSN: |
2352-989X |