The Impact of Personnel Management on the Organizational Performance: Field Study (Jordanian Banks in Amman)
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر إدارة الأفراد على الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية (البنوك الأردنية في عمان) |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الصالحي، سعدية حمدي عبدالرحمن (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Salhi, Sadiyah Hamdi Abdulrahman |
| مؤلفين آخرين: | قطيشات، مازن كمال (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 86 |
| رقم MD: | 1298390 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
49
| LEADER | 01736nam a2200325 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1548047 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 689243 |a الصالحي، سعدية حمدي عبدالرحمن |e مؤلف |g Al Salhi, Sadiyah Hamdi Abdulrahman | ||
| 245 | |a The Impact of Personnel Management on the Organizational Performance: |b Field Study (Jordanian Banks in Amman) | ||
| 246 | |a أثر إدارة الأفراد على الأداء التنظيمي: |b دراسة ميدانية (البنوك الأردنية في عمان) | ||
| 260 | |a السلط |c 2015 | ||
| 300 | |a 1 - 86 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0176 | ||
| 653 | |a القطاع المصرفي |a البنوك الأردنية |a الأداء التنظيمي |a إدارة الأفراد |a الموارد البشرية |a الأردن | ||
| 700 | |a قطيشات، مازن كمال |g Qteishat, Mazen Kamal |e مشرف |9 294915 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0176-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0176-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0176-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0176-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0176-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0176-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0176-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0176-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0176-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0176-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0176-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1298390 |d 1298390 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Human Resource Management Practices on Organizational Commitment: Field Study: Jordanian Commercial Banks
بواسطة: السيد، دانية مازن منشور: (2017) -
The Impact of Organizational Agility on the Organizational Performance at Jordanian Commercial Banks
بواسطة: العكروش، مرح ياسر منشور: (2023) -
The Impact of Electro nic Human Resource Management : E-HRM Application on Organizational Performance : An Applied Study in Royal Jordanian
بواسطة: Al-Hmouze, Lubna Hussien منشور: (2016) -
The Impact of Human Resource Information Systems ( HRIS ) on Organizational Performance ( OP )
بواسطة: Al Haj, Mustafa Abd Elsalam Mustafa منشور: (2011) -
The Impact of Human Resources Information Systems on Organizational Performance: Field Study (Jordanian Private Hospitals)
بواسطة: خشمان، إياد محمد منشور: (2014)
