ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Ethical Leadership as a Strategy towards Organizational Excellence: Case Study of a Sample of Workers in the Cement Corporation of Mitiga / Blida

العنوان بلغة أخرى: القيادة الأخلاقية كمدخل لتحقيق التميز التنظيمي: دراسة حالة عينة من العاملين بمؤسسة الإسمنت للمتيجة SCMI مفتاح / البليدة
المصدر: مجلة الاستراتيجية والتنمية
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: Kedendel, Hiba (Author)
المجلد/العدد: مج12, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: جويلية
الصفحات: 120 - 137
DOI: 10.34276/1822-012-002-007
ISSN: 2170-0982
رقم MD: 1298470
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الأخلاقية | التميز التنظيمي | المؤسسة | السلوك التنظيمي | Ethical Leadership | Organizational Excellence | Organization | Organizational Behavior
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

26

حفظ في:
LEADER 02845nam a22002417a 4500
001 2056618
024 |3 10.34276/1822-012-002-007 
041 |a eng 
044 |b الجزائر 
100 |a Kedendel, Hiba  |e Author  |9 689285 
245 |a Ethical Leadership as a Strategy towards Organizational Excellence:  |b Case Study of a Sample of Workers in the Cement Corporation of Mitiga / Blida 
246 |a القيادة الأخلاقية كمدخل لتحقيق التميز التنظيمي:  |b دراسة حالة عينة من العاملين بمؤسسة الإسمنت للمتيجة SCMI مفتاح / البليدة 
260 |b جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2022  |g جويلية 
300 |a 120 - 137 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a  هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور القيادة الأخلاقية في تحقيق التميز التنظيمي من وجهة نظر عينة من العاملين بمؤسسة الإسمنت للمتيجة، ومن أجل ذلك تم تناول أهم الأسس النظرية المرتبطة بمفهومي القيادة الأخلاقية والتميز التنظيمي، واللذان يعتبران من المفاهيم الإدارية الحديثة نسبيا والتي تؤثر وبشكل كبير ومباشر على السلوك التنظيمي للعاملين وبطريقة إيجابية تزيد من كفاءة وفعالية الأداء.  |b The main objective of this study was to determine the role of ethical leadership in achieving organizational excellence from the perspective of a sample of Mitja Cement Corporation employees, and to do so, the most important theoretical foundations related to ethical leadership and organizational excellence were addressed. Which are considered among the relatively modern administrative concepts that influence, in a large and direct way, the organizational behavior of employees in a positive way that increases the efficiency and effectiveness of performance.. 
653 |a مؤسسة الإسمنت للمتيجة  |a القادة التنظيميون  |a المؤسسات الجزائرية  |a القيم الأخلاقية 
692 |a القيادة الأخلاقية  |a التميز التنظيمي  |a المؤسسة  |a السلوك التنظيمي  |b Ethical Leadership  |b Organizational Excellence  |b Organization  |b Organizational Behavior 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 007  |e Strategy and Development Review  |f Mağallaẗ al-istirātīğiyyaẗ wa al-tanmiyyaẗ  |l 002  |m مج12, ع2  |o 1822  |s مجلة الاستراتيجية والتنمية  |v 012  |x 2170-0982 
856 |u 1822-012-002-007.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1298470  |d 1298470