ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تنمية الموارد البشرية في إمارة...>الوصف

تنمية الموارد البشرية في إمارة دبي

المصدر: مجلة كلية الآداب
الناشر: جامعة الزقازيق - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: آل علي، عائشة محمد المحياس (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Almehyas, Aisha Mohamed
المجلد/العدد: ع100
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يناير
الصفحات: 80 - 125
ISSN: 1687-3548
رقم MD: 1298494
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
التنمية البشرية | التنمية الاقتصادية | تمكين المرأة | اقتصاد المعرفة
كلمات المؤلف المفتاحية:
تنمية | الموارد البشرية | إمارة دبي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

32

حفظ في:
المستخلص: إن واقع جهود حكومة دبي في التنمية البشرية، وبناء الكوادر الإماراتية، وتمكينها من أجل الإيفاء بمتطلبات التنمية الاقتصادية والاجتماعية، سواء كان ذلك من خلال السياسات العامة والاستراتيجيات الخاصة، أو من خلال إطلاق البرامج والمبادرات الداعمة لصقل قدرات وخبرات الموارد البشرية الإماراتية في إمارة دبي. حيث أن إمارة دبي قد قامت بجهود قد وضحت من خلال تحليل مجال المقارنة المعيارية مع دليل التنمية البشرية ومؤشراته ذات العلاقة بموضوع هذه الدراسة، والتي تصدر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، وسيعمل الباحث في الجزء التالي على استعراض أهم المؤشرات الوطنية وفق مؤشرات المعرفة في دليل التنمية البشرية، أخذة في عين الاعتبار مؤشرات الجنسانية، وتكافؤ الفرص بين الرجل والمرأة من أجل تمكين المرأة، حيث أن الدراسة تنقسم إلى قسمين هما: القسم الأول: التعرف بدليل التنمية البشرية. القسم الثاني: التنمية البشرية (رأس المال البشري) في إمارة دبي وفق دليل التنمية البشرية لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي

The efforts of the Government of Dubai in human investment, building Emirati capabilities, and empowering them to meet the requirements of economic and social development, whether through public policies and special strategies, or through the create a programs and initiatives in support of refining the capabilities and expertise of Emirati human resources in the Emirate of Dubai. As the Emirate of Dubai has made efforts that have been clarified by analyzing the field of benchmarking with the Human Development Index and its indicators related to the subject of this study, which is issued by the United Nations Development Program, In the next part, the researcher will review the most important national indicators according to the knowledge indicators in the Human Development Index, taking into account the indicators of gender and equal opportunities between men and women in order to empower women. As the study is divided into two parts: Section One: Getting to Know the Human Development Index Section Two: Human Development (Human Capital) in the Emirate of Dubai according to the Human Development Index of the United Nations Development Program
ISSN: 1687-3548

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.