The Impact of Human Resources Information Systems on Organizational Performance: Field Study (Jordanian Private Hospitals)
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر نظم معلومات الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية (المستشفيات الخاصة الأردنية) |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | خشمان، إياد محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Khushman, Iyad Mohammad |
| مؤلفين آخرين: | قطيشات، مازن كمال (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 85 |
| رقم MD: | 1298897 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
30
| LEADER | 01728nam a2200313 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1548137 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 689487 |a خشمان، إياد محمد |e مؤلف |g Khushman, Iyad Mohammad | ||
| 245 | |a The Impact of Human Resources Information Systems on Organizational Performance: |b Field Study (Jordanian Private Hospitals) | ||
| 246 | |a أثر نظم معلومات الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: |b دراسة ميدانية (المستشفيات الخاصة الأردنية) | ||
| 260 | |a السلط |c 2014 | ||
| 300 | |a 1 - 85 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0201 | ||
| 653 | |a المستشفيات الخاصة |a الأداء المؤسسي |a الهيكل التنظيمي |a الموارد البشرية |a الميزة التنافسية |a نظم المعلومات |a الأردن | ||
| 700 | |a قطيشات، مازن كمال |g Qteishat, Mazen Kamal |e مشرف |9 294915 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0201-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0201-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0201-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0201-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0201-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0201-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0201-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0201-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0201-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0201-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1298897 |d 1298897 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Applying Lean System on Organization Performance: An Applied Study on Private Jordanian Hospitals
بواسطة: أبو حمور، سوار سعد منشور: (2015) -
The Impact of Human Resource Management Practices on Organizational Commitment: Field Study: Jordanian Commercial Banks
بواسطة: السيد، دانية مازن منشور: (2017) -
The Impact of Organizational Culture on Human Resource Practices: A Field Study Mining Companies in Jordan
بواسطة: الحسيني، أحمد علي صالح منشور: (2016) -
The Impact of Organizational Culture on Human Resource Management Practices at Jordanian Public Hospitals: A Moderating Role of Organizational Structure
بواسطة: الجندي، لينا حسن منشور: (2022) -
The Moderate Impact of Organizational Culture on the Relationship between Lean Production and Organizational Performance: Applied Study on Small and Medium Manufacturing Enterprises in Jordan
بواسطة: الحياري، محمد عبدالكريم منشور: (2016)
