The Impact of Human Resource Management Audit on the Employees Performance: Field Study: Jordanian Pharmaceutical Companies
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر تدقيق إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين: دراسة ميدانية: شركة الأدوية الأردنية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | موسى، أيوب وائل أيوب (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mousa, Ayoub Wael Ayoub |
| مؤلفين آخرين: | الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 88 |
| رقم MD: | 1300055 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
29
| LEADER | 01802nam a2200325 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1548303 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 585171 |a موسى، أيوب وائل أيوب |e مؤلف |g Mousa, Ayoub Wael Ayoub | ||
| 245 | |a The Impact of Human Resource Management Audit on the Employees Performance: |b Field Study: Jordanian Pharmaceutical Companies | ||
| 246 | |a أثر تدقيق إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين: |b دراسة ميدانية: شركة الأدوية الأردنية | ||
| 260 | |a السلط |c 2021 | ||
| 300 | |a 1 - 88 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0276 | ||
| 653 | |a شركات الأدوية |a الهيكل التنظيمي |a الأداء الوظيفي |a الموارد البشرية |a التدقيق الداخلي |a المناصب الإدارية |a الأردن | ||
| 700 | |a الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم |g Alsarairah, Aktham Abedalmajeed |e مشرف |9 132779 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0276-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0276-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0276-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0276-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0276-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0276-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0276-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0276-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0276-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0276-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0276-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1300055 |d 1300055 | ||
عناصر مشابهة
-
The Mediating Effect of Employee Satisfaction on the Impact of Human Resource Management Practices on Organizational Performance in Pharmaceutical Companies in Jordan
بواسطة: الجبرة، نغم طارق جميل منشور: (2019) -
The Impact of Supply Chain Management on Business Performance: Field Study: Pharmaceutical Companies
بواسطة: الكسواني، تغريد رفعت منشور: (2018) -
The Impact of Human Resource Management Practices on Employees’ Satisfaction : A Field Study in the Jordanian Telecommunication Companies
بواسطة: الشيخلي، نور الدين أمين منشور: (2017) -
The Impact of Human Resource Management Practices on Organizational Commitment: Field Study: Jordanian Commercial Banks
بواسطة: السيد، دانية مازن منشور: (2017) -
The Impact of Organizational Culture on Human Resource Practices: A Field Study Mining Companies in Jordan
بواسطة: الحسيني، أحمد علي صالح منشور: (2016)
