أثر تطوير المسار الوظيفي على الأداء التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Career Development on the Organizational Performance in Jordanian Commercial Banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | النسور، محمد عماد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Nsour, Muhammad Emad |
| مؤلفين آخرين: | الريالات، محمد عبدالله علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 115 |
| رقم MD: | 1300162 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
110
عناصر مشابهة
-
أثر التطوير التنظيمي على أداء العاملين في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: حشاش، أيمن عبدالغني عبدالقادر منشور: (2017) -
أثر استراتيجيات إدارة تنوع الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية في البنوك التجارية الأردنية في إقليم الشمال
بواسطة: الحباب، عبدالعزيز محمد وزان منشور: (2020) -
أثر تمكين العاملين على الأداء الوظيفي: الدور المعدل للولاء التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: اصبيح، هبة نضال جميل عبدالله منشور: (2024) -
استراتيجيات الإصلاح والتطوير التنظيمي وأثرها على أداء العاملين في المنظمات: الدور المعدل: إدارة المواهب: دراسة ميدانية على قطاع البنوك في الأردن
بواسطة: الصمادي، آيات أحمد محمد منشور: (2022) -
أثر مساهمة إدارة المعرفة على الأداء التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الحلايبة، عبدالرحيم خالد منشور: (2021)
