أثر القوة التنظيمية على إبداع العاملين: دراسة ميدانية على مصانع الإسمنت الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Power on Employee Creativity: Field Study on Jordanian Cement Factories |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الحياري، وضاح عبدالفتاح عوده (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Hyari, Waddah Abdalfattah |
| مؤلفين آخرين: | المنصور، ياسر منصور (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 198 |
| رقم MD: | 1300260 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
73
عناصر مشابهة
-
أثر تحديد فرص التقدم الوظيفي على العدالة التنظيمية: دراسة ميدانية
بواسطة: الجوالى، زياد بكر خضر منشور: (2019) -
أثر القوة التنظيمية على أداء العاملين: دراسة تطبيقية على عدد من المصارف - محلية سنار 2023
بواسطة: بخيت، أبو بكر علي خضر منشور: (2024) -
دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين الجودة الشاملة: دراسة ميدانية بالتطبيق على منظمات صناعة الإسمنت بليبيا
بواسطة: بوخريص، السنوسى سليمان منشور: (2013) -
أثر السلامة والصحة المهنية على رفع الإنتاجية بالقطاع الصناعي بالتطبيق على مصنع الشروق للبوهيات 2018-2020 م.
بواسطة: آدم، عثمان زكريا تاب الله منشور: (2021) -
أثر الدعم التنظيمي والاجتماعي في المسار المهني: دراسة تطبيقية على العاملين في شركات الخدمات الخاصة في الأردن
بواسطة: الشخاتره، بتول رياض منشور: (2022)
