أثر تخطيط الموارد البشرية على فاعلية المنظمات الحكومية الأردنية من وجهة نظر شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Human Resources Planning on the Effectiveness of the Governmental Organizations in Jordan from the Official & Supervisor Perspective
المؤلف الرئيسي:	السعايدة، ناصر عبداللطيف عبدالله (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al Saaideh, Naser Abdellatef Abdallah
مؤلفين آخرين:	العواملة، حمدان سالم حسين (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2014
موقع:	السلط
الصفحات:	1 - 174
رقم MD:	1300353
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة البلقاء التطبيقية
الكلية:	كلية الدراسات العليا
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	المؤسسات الحكومية \| الوظائف القيادية \| الوظائف الإشرافية \| الموارد البشرية \| الهيكل التنظيمي \| الرضا الوظيفي \| الأردن
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق