ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الإدارة الإلكترونية في تحق...>الوصف

دور الإدارة الإلكترونية في تحقيق الإبداع التنظيمي: دراسة تحليلية في دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي في محافظة بابل

العنوان بلغة أخرى: The Role of Electronic Management in Achieving Organizational Creativity: An Analytical Study in the Department of Retirement and Social Security in the Province Of Babylon
المصدر: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الميالي، حاكم أحسوني مكرود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Mayaly, Hakim Hsony
مؤلفين آخرين: شبر، حسين عبدالكريم حسين (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج17, ع3
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 232 - 254
ISSN: 1994-0947
رقم MD: 1301344
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة الرقمية | نظم المعلومات الإدارية | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة الإلكترونية | الإبداع التنظيمي | Electronic Management | Organizational Creativity
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

49

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى اختبار الإدارة الإلكترونية في المنظمة المبحوثة وهي (قسم تقاعد وضمان بابل)، والتعرف على مستوى تأثيرها في الإبداع التنظيمي إذ تم دراسة الإدارة الإلكترونية المتمثلة في: عتاد الحاسوب، والبرمجيات، وشبكة الاتصال، وصناع المعرفة، واختبار وقياس مدى تأثيرها منفردة على الإبداع التنظيمي بأبعاده المتمثلة في: القيادة والمنظمة، والعمليات والأدوات، والأفراد والمهارات، والثقافة والقيم. لغرض اختبار فرضيات البحث تم تطبيق البحث على عينة من الأفراد العاملين في (قسم ضمان بابل) للحصول على المعلومات المطلوبة عن طريق الاستبانة التي أعدت لهذا الغرض، وقد اعتمد الباحث بهدف الوصول إلى النتائج الكمية على برنامج (SPSS.V. 25)، وبرنامج الجودة العـالمي (AMOS. V. 25)، لغرض التحليل الإحصائي وصولا إلى النتائج. إذ كانت مشكلة البحث تتمثل باختبار وقياس تأثير الإدارة الإلكترونية في الأبداع التنظيمي، ولغرض تحقيق البحث لأهدافه فقد تم وضع فرضتي الارتباط والتأثير لهذا الغرض. توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها: ضرورة اهتمام إدارة المديرية بتجهيز المديرين أجهزة حاسوب متطورة لغرض تسهيل إنجاز الأعمال، الأمر الذي يسهم في تطوير كوادر المديرية في عملية تركيب وتشغيل الأجهزة الإلكترونية.

The purpose of the current research is to exam the electronic management and knowing its impact on the organizational creativity in the (Social Security in Babylon Governorate), As we had studied the electronic management which is represented in (hardware, software, network, and knowledge makers), And testing and measuring its impact on organizational creativity through its dimensions (leadership and organization, processes and tools, people and skills, culture and values). For the purpose of testing the research hypotheses, the research was applied to a sample of individuals working in the (Social Security in Babylon Governorate) to obtain the required information through the (questionnaire) which is prepared for this purpose, the researcher used the program of (SPSS.V.25), and the International Quality Program (AMOS.V.25) for statistical analysis down to the results. The research problem was testing and measuring the effect of electronic management on organizational creativity ,In order to achieve the research objectives, the two assumptions of correlation and influence have been developed for this purpose. The research reached a set of conclusions, the most important one is (The necessity for the Directorate's management to provide managers with sophisticated computers for the purpose of facilitating the completion of work, This contributes to the development of the Directorate's cadres in the process of installing and operating electronic devices).
ISSN: 1994-0947

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.